这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件!有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”！要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限.将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名.奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫!参赛对象：全体员工，自由报名。

　　b装水工将水壶中的水倒入传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到后一名参赛队员的纸杯内，后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内!(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准.参赛对象：全体员工，自由报名.奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份！评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定！参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份！

　　团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用！公司团队建设的意义，我简单的总结为以下四点：团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识.通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。能提升团队的凝聚力!可以增进员工间的相互了解，让员工相互包容、相互信任、相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成更加紧密的整体.迅速让一个团队变成一个人.

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　　2)演讲要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了和谐！要求围绕“和谐”为主题做演讲！演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出的二和三等奖各一名！奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队！

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　　5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神！趣味竞技共有两个项目;A!“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯!

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