网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的飞信（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）！海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）!节目准备工作（11月29-12月25）：：节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与!考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；晚会共120分钟，节目多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众；各节目的排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；嘉宾的邀请：学院领导和学生会团总支干部12月22号发邀请函；具体细节要及时问学院辅导员老师。

　　事实证明，只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色，方能吸引员工的兴趣和注意力.本文以此为主题展开探讨，希望能起到一定的启发意义！活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动.一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

　　深圳市中泽文化传播有限公司，18年专注晚会年会宴会活动策划，是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行一站式服务商!以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商！以开创性的无!界创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，强.效的公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索与创。

　　晚会开始：开场舞（开门红）；主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前、一刻把终到场的嘉宾名单送到主持人手上）领导发表讲话，赞助商鸣谢；根据策划小组安排的节目进行演出；A、开场舞B、歌曲串烧C、小品、D、音乐剧E、魔术F、话剧G、舞蹈（以上只是节目类型，详细节目另制定节目单）互动环节鸣谢商家，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请团学会成员留下帮忙清理现场；整体流程：18：50观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）。

　　音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13：11：大会进行第二项!各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项!请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》！16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优、秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺！

惠州企业晚会年会晚宴活动策划案例

　　(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结!宣布员工大会闭幕!(会堂播放离席背景音乐)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪!18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第、一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19:00—22:30：与会者共同用餐、活动活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)!

　　举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设.每当一年时间即将过去，企业都会举办年终文艺晚会，借以总结全年的收获，并为员工提供欢聚一堂的机会.如何在一年即将结束之时，为广大企业员工提供一场视觉精彩纷呈、现场大气磅礴、舞美灯光效果美轮美奂的年终文艺晚会，是企业相关策划人员必须面对的重要问题！