举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注!此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设!每当一年时间即将过去，企业都会举办年终文艺晚会，借以总结全年的收获，并为员工提供欢聚一堂的机会！如何在一年即将结束之时，为广大企业员工提供一场视觉精彩纷呈、现场大气磅礴、舞美灯光效果美轮美奂的年终文艺晚会，是企业相关策划人员必须面对的重要问题。

　　网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的飞信（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）!节目准备工作（11月29-12月25）：：节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与!考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；晚会共120分钟，节目多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众；各节目的排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；嘉宾的邀请：学院领导和学生会团总支干部12月22号发邀请函；具体细节要及时问学院辅导员老师!

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　　音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)!主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优、秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺！

　　全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领、导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.相关部门经理(多个人也可以)表演节目！部门全体表演节目！员工自由安排表演节目!签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，后整理做许愿册游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快!

　　(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结！宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪!18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第、一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好!19:00—22:30：与会者共同用餐、活动活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).

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　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴.活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉、煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始！(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第、一项.

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