主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺！主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优、秀员工上台，合影留念。

　　物品的准备：宣传单（宣传阶段），邀请函（12月20日），节目单（12月15日）道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在13-15号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在20-23号准备好；服装、灯光、化妆等在26-27号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行.（包括商家宣传海报）从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；礼仪服准时到位。

　　事实证明，只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色，方能吸引员工的兴趣和注意力。本文以此为主题展开探讨，希望能起到一定的启发意义！活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动！一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力!

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　　网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的飞信（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。节目准备工作（11月29-12月25）：：节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与！考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；晚会共120分钟，节目多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众；各节目的排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；嘉宾的邀请：学院领导和学生会团总支干部12月22号发邀请函；具体细节要及时问学院辅导员老师!

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