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  北京市百瑞(济南)律师事务所坐落于济南市高新区经十东路7000号汉峪金融商务中心新金融大厦A4-4号楼29层,是山东济南高新区知名企业,公司业务联系人安南:13365318222, 期待您的来电咨询更多关于公司法律师相关信息!

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  近年来,随着济南高新区经济的快速发展,民事纠纷案件数量逐年增长,为深入贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,从源头上减少诉讼增量”的重要指示,济南高新法院采用了特邀调解制度,组建特邀调解组织,不断探索推进多元化纠纷解决机制改革,推动非诉讼纠纷解决方式建设,以提高法院办案效率、有效化解社会矛盾。律师作为新时代社会主义法治建设的中坚力量,参与多元化解纠纷解决机制具有鲜明的优势,是“繁简分流”司法改革试点工作的有益尝试.

  被上诉人山东某装备公司在答辩期内未作书面答辩!本院经审查认为,本案系买卖合同纠纷!《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖!上诉人作为本案被告其住所地位于原审法院辖区辖区内,被上诉人据此首先选择被告住所地的原审法院管辖本案,符合上述法律规定.上诉人的上诉理由不能成立,本院不予支持!依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定!

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  执业领域擅长办理民商事合同、公司法、人力资源、交通事故等诉讼及非诉讼法律事务.教育背景:法学学士,山东大学!专业资格及社会团体,中国律师执业资格工作语言:中文英文李安南擅长办理民商事合同、公司法、人力资源、交通事故等诉讼及非诉讼法律事务!李安南律师热心社会公益事业,每年均免费向社会大众提供法律咨询,并且响应山东省司法厅、济南市司法局、济南市法律援助中心等单位的号召,对于生活困难的群众免费办理法律援助案件,获得了一致好评!


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  原审法院经审查认为,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。本案被告济南某机械公司的住所地,位于原审法院辖区辖区内。原告山东某装备公司据此选择被告住所地的原审法院管辖本案,符合有关法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定,裁定驳回被告济南某机械公司对本案管辖权提出的异议!上诉人济南某机械公司提起上诉称,双方当事人对争议管辖未做约定,涉案合同履行地在济南市槐荫区,本案应移送济南市槐荫区人民法院审理!

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  擅长办理民商事合同、公司法、人力资源、交通事故等诉讼及非诉讼法律事务!自执业以来,本着客户权益巨大化的执业理念,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,先后办理了大量的民商事合同、公司法、刑事辩护、劳资纠纷等多个领域的法律业务!李安南律师热心社会公益事业,每年均免费向社会大众提供法律咨询,并且响应山东省司法厅、济南市司法局、济南市法律援助中心等单位的号召,对于生活困难的群众免费办理法律援助案件,获得了一致好评。

  案例如下:上诉人济南某机械公司与被上诉人山东某装备公司因买卖合同纠纷一案,济南某机械公司不服济南市长清区人民法院(2018)鲁XXX民初XXX号民事裁定,向本院提出上诉!本院依法组成合议庭审查了本案,现已审查终结!2018年5月,山东某装备公司作为原告以与被告济南某机械公司签订的《采购合同》向原审法院提起诉讼,要求被告支付买卖欠款本息。在原审提交答辩状期间,被告济南某机械公司提出管辖异议,认为双方当事人对争议管辖未做约定,涉案合同履行地在济南市槐荫区,本案应移送济南市槐荫区人民法院审理!

公司法第四十条规定什么?
公司法第四十条 股东会会议分为定期会议和临时会议。  定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
《公司法》规定的内容有哪些?
四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益
公司法中的*管理人员包括哪些?
《公司法》第二百一十七条 本法下列用语的含义:(一)*管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
有限责任公司法董事会有何职权?找眉山市股权协议律师咨询
董事会是股东会的常设执行机构,负责执行股东会的决议和公司的经营管理活动。董事会由股东会选举的董事构成,对股东会负责。根据《》第46条规定,董事会具体行使下列职权:1、负责召集股东会,并向股东会报告工作2、执行股东会的决议3、决定公司的经营计划和投资方案4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案6、制订公司增加或者...
董事会是股东会的常设执行机构,负责执行股东会的决议和公司的经营管理活动。董事会由股东会选举的董事构成,对股东会负责。根据《》第46条规定,董事会具体行使下列职权:1、负责召集股东会,并向股东会报告工作2、执行股东会的决议3、决定公司的经营计划和投资方案4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案6、制订公司增加或者减少的方案7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案8、决定公司内部管理机构的设置9、聘任或者解聘公司经理(总经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司融经理、财务负责人,决定其报酬事项10、制定公司的基本管理制度公司得以存在与发展壮大,依赖于董事会有效的管理。董事会的管理涉及人、财、物、产、供、销各方面。为了保证管理日常化和制度化,董事会应该制定一整套行之有效的基本管理制度,提高管理效率,促进公司发展。上述各项职权,董事会在行使时不得与股东会的决议相冲突,股东会有权否决董事会的决策,乃至解散董事会。建议找专业的眉山市股权协议律师咨询。


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