、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第、一个人说一个成语，第二个人以第、一个人的成语后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙!选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，后一个字该容易还是简单!

　　举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注！此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设.每当一年时间即将过去，企业都会举办年终文艺晚会，借以总结全年的收获，并为员工提供欢聚一堂的机会!如何在一年即将结束之时，为广大企业员工提供一场视觉精彩纷呈、现场大气磅礴、舞美灯光效果美轮美奂的年终文艺晚会，是企业相关策划人员必须面对的重要问题！

　　深圳市中泽文化传播有限公司，18年专注晚会年会宴会活动策划，是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行一站式服务商。以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商!以开创性的无!界创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，强。效的公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索与创.

　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴!活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉、煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始！(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第、一项!

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　　事实证明，只有在企业年终文艺晚会策划中融入文化特色，方能吸引员工的兴趣和注意力!本文以此为主题展开探讨，希望能起到一定的启发意义。活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动!一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零、距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力.

　　等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第、一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下！但是终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力！

　　音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项!各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项!请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》!16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优、秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺！