团建类型：奖励型团建解决问题型团建1)征文材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子.为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”.这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件！有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”!要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名!

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汕尾正规企业活动推展策划规划

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　　奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名.3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队!而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神.比赛共分为4节，每节比赛12分钟！双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队.

　　比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队.每局比赛过后双方队伍可任意替换队员!奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励！参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名!5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神！趣味竞技共有两个项目;A！“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯！

　　活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”活动时间：20XX年X月XX日下午X点；活动地点：（附近酒店会议室）活动参与主题：XXX全体员工活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场活动形式：培训+互动游戏活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划.下面的时间交给各部门负责人!各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象.

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