评选时间:2008年12月1日——2008年12月15日选择定员:店长：08年完成任务的店长.员工:共计：20人08年度和12月度总结大会!举行时间：2008年12月26日上午9:00-12:00地点:公司会议室参加者:emsp公司领导、各部门负责人的主要管理者.会议内容:各店长报告了最近的工作和需要协调解决的问题，制定了08年的工作总结和09年度的工作计划.各部门制定08年末总结和09年度工作计划.

　　在某七周年庆典上，如何完成增长任务，对企业实施股票改革，为企业上市奠定坚实的基础是某公司09年度工作的重点.开展活动应遵循的原则和重要目的emsp原则:这次活动要有特色，节约朴素表现公司精神、品牌文化在整个活动过程中表现出刺激性、兴趣性、自觉性。目的::目的:激发员工的骄傲，让整个公司的成员分享公司的成绩展示公司的品牌力量、企业文化的宣传和积累增强员工的凝聚力、团队精神和企业的归属感第二部分是司庆活动计划emsp前期活动emsp员工选择活动。

　　七周年庆典和年度表彰迎春晚会emsp部分策划背景emsp主题emsp抓住机会，为企业成功上市锻造坚实的基础活动开展需求背景emsp某实业有限公司经过七年的稳步发展，其公司品牌在行业中的地位越来越突出，已经建立了某行业品牌的形象.在过去的一年里，面临着各种各样的自然灾害和金融危机，但通过全体干部员工的努力，基本上实现了去年订单的任务目标，随着企业的深入发展，企业规模的扩大，企业品牌的坚定树立，各种资源的整合，企业将朝着规范化、规模化的方向发展。

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　　发行人最近3年内主营业务和董事、管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。第二，独立性条件。发行人应当具有完整的业务体系和直接面对市场独立经营的能力，发行人的资产完整，人员独立，财务独立，机构独立，业务独立.发行人的业务应当独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争或者显失公平的关联交易!第三，规范运行条件.发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，机关机构和人员能够依法履行职责!

　　发行人的董事、监事和管理人员已经了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和管理人员的法定义务和责任!发行人的董事、监事和管理人员符合法律、行政法规和规章的任职资格.第四，财务会计条件。发行人资产质量良好，资产负债结构合理，盈利能力较强，现金流量正常。具体各项财务指标应达到以下要求：最近3个会计年度净利润均达为正数且累计超过人民币3000万元;最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元;发行前股本总额不少于人民币3000万元;最近一期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%;最近一期末不存在未弥补亏损！

　　我国的创业板可能会考虑独立型的创业板，因为，实践证明这类创业板的成功率比较高！中小板上市中小企业板上市的基本条件与主板市场完全一致，中小企业板块是深交所主板市场的一个组成部分，按照“两个不变”和“四个独立”的要求，该板块在主板市场法律法规和发行上市标准的框架内，实行包括“运行独立、监察独立、代码独立、指数独立”的相对独立管理。中小企业板块主要安排主板市场拟发行上市企业中具有较好成长性和较高科技含量的、流通股本规模相对较小的公司，持续经营时间应当在3年以上，有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算！