工作服的款式对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的工作服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善！同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升.定制工作服的颜色选择颜色的选择很有学问也必须要慎重，虽说现在的工作服定制款式越来越趋于时尚化、年轻化，但毕竟是作为职业服装来用，一件工作装上的颜色应用要控制在三种以内，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合！

　　0校服设计必须注重安全-孩子们的安全和身心健康是青少年成长阶段的要素，涵盖衣、食、住、行各个方面，服装是人的第二层皮肤，校服必须是安全的。校服要做到材料安全、对人体友好无害;同时要做到结构安全，满足青少年的身体发育和学习、运动的需求;还要在细节设计上体现安全，为孩子们的运动、出行和适应气候变化提供安全保护.校服是陪伴学生学习成长的伙伴之一，承载着一代代学子的青春记忆，是校园文化的重要组成。它四季与学子朝夕相伴，是孩子们的“第二层皮肤”.

　　通过研究国家、区域和学校历史文化，提炼出可以运用和识别的视觉设计元素，融合时代精神，通过校服建立孩子们的归属感。0校服设计要体现美青少年是一群自信、乐观、有梦想、充满活力的群体，追求一切美好事物，同时也处在自信、乐观的培养建立期，审美意识的提升期！校服应符合青少年的身心气质，校服的款式、颜色、板型和搭配方式要体现孩子们的自信和美，并帮助建立自信和审美意识.因此，要研究校服的款式、色彩、版型和搭配方式，培养中小学生对服饰文化和着装礼仪的认识，塑造健康向上、大方得体的学生形象。

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　　近几年，校服设计方面积极的探索理论和实践都证明，校服的设计是系统性的，不仅要关照学生个体的身心健康，还要考虑学校的整体形象，更要做到对全社会的无害发展！当下的校服设计应该围绕归属、安全、美、合体和绿色几个方面展开!0校服设计要建立归属感我们以充满生机和希望的孩子们为荣，孩子们以他生活的家庭、学习的学校、成长的国家为荣！孩子们之间、孩子与家庭、孩子与学校需要认同！校服是荣誉与认同的载体，校服体现学生的气质，代表国家和学校的历史文化和形象.

　　工作服虽说只是在工作时才穿的一件衣服而已，但是作用却不容小觑，那么在定制工作服时，我们需要重点关注哪些要素呢。工作服面料的选择面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分!不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点，对于日常员工作业环境危险系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服，不同行业都有不同的定制标准，具体需求具体对待.