奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯!参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神！比赛共分为4节，每节比赛12分钟！双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员!比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利！比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队!

　　b装水工将水壶中的水倒入第、一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内.(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准！参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份！B。“合力吹气球(成功爆破)”人数：每组5名队员道具：气球200个比赛方式：两组同时进行比赛竞赛规则：每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁、股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁、股”的双手双脚去撞破气球，“屁、股”队员用屁、股撞破地上的气球。

　　比赛为五局三胜制!比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队！每局比赛过后双方队伍可任意替换队员！奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励！参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名.5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神!趣味竞技共有两个项目;A。“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。

深圳企业活动推展策划规划

　　活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”活动时间：20XX年X月XX日下午X点；活动地点：（附近酒店会议室）活动参与主题：XXX全体员工活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场活动形式：培训+互动游戏活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划!下面的时间交给各部门负责人！各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象!

　　奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高、级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。参赛对象：全体员工，自由报名!2)演讲要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐.要求围绕“和谐”为主题做演讲!演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的二和三等奖各一名.

　　团建类型：奖励型团建解决问题型团建1)征文材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子.为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名！