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公司地址:云南省昆明市晋宁区晋城镇三合村委会古滇王水军府
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2012-08-09
全称是团队建设,又称作Teambuilding,从国外传到国内来(毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面),国内也是近几年才火起来的。简单的说:团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作!同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求!团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用。
4、满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求;职场很多人持的一种态度是拿多少钱,干多少事,没错,公事公办没毛病.但这样的一个组织不是一个团队,是没有战斗力的,跟美国、法国大兵一样,仗打一半,时间到了下班!这。这个时候,需要企业共同的信念,打造属于企业的文化、凝聚力和向心力!除开薪资,职业规划,行业发展吸引力等来讲,更多看企业是怎么看待员工的,具体的体现在两个字“福利”!而福利公司给到员工,员工就一定要吗?no,no,no,团建大部分时候都是以企业福利的形式出现的,是公司和员工妥协之后,相互参与的情况下才会出来一个双赢的局面的,需要你情我愿,起码职场规则下就是这样子的!
公司团建活动
这种有效沟通带来的情感方面的交流,某种情况下远胜办公室里开4-5个小时的会议,远胜空喊的口号,或者是虚假的迎合领导。3、不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带;人与人的关系,能不能更进一步,唯共同经历。人与团队也是一样,现实中我们没有那么多什么的共患难,但可以有共同的追求,共同的目标.这可以前所未有的激发人与人之间的向心力,共同去克服或者完成某项任务,比如分组比赛,沙滩足球、排球,创意摆拍评比等等.
就像追男女朋友是一个理,谁主动谁就应该给予和满足另一方的更多需求,这是谋求进一步发展的基础!团建,公司是主动的一方,能不能达到公司的目的,关键看公司有没有满足员工的需求,团建要的就是公司的姿态.5、团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着非常积极的作用.团建活动形式各种各样,但有没有价值就不一定了.近些年出过不少奇葩团建,50公里徒步拉练、极限野外生存、玩低俗游戏。这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞!
这种不恰当的团建,还不如选基础级别的团建:聚餐吃饭、玩个团队小游戏、亦或是群里面老板发个红包等!当然这种基础级别团建,只适合人数比较少的公司团队,上了20人,30人以上,甚至更多,还是需要正规专业的团建活动。以上的5点,可以总结为团建的五个维度1、情景场景维度;2、情感交流维度;3、共同经历维度;4、被满足维度;5、团建活动价值维度!我们任何一个团队,团建我们都可以从这5个维度去评估、打分和评判,这次组织的团建到底好不好,适不适合自己的团队.
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活动的组织形式也有很多:有班聚会、趣味运动会、拓展培训、主题团建、团剧等各式各样的团建形式,百花齐放。团建的历史非常古老。早在轴心时代,即公元前800年-公元前200年,东西方就同时兴起了团建文化。在东方,孔子带领徒弟周游列国长达14年,还编纂出了一本团建语录《论语》,企业文化得以绵延几千年,堪称史上强团建.而在西方,苏格拉底也经常带着学生们拣麦穗拣果子,在团队劳作中体会人生哲理!在团建中苏格拉底发明了提拉米苏,他的杰出毕业生柏拉图还提出了知名的阿拉伯恋爱。
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公司地址:云南省昆明市晋宁区晋城镇三合村委会古滇王水军府
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注册资本:1000万以上
注册时间: 2012-08-09