面试是你整个求职过程中重要的阶段.成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现！每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这15条提示将给你带来成功的契机!带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注!

　　你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断.清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你的能力.要让人产生好感，富于热情！人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人！要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣!要确保你有适当的技能，知道你的优势.你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较!谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键！

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　　第①招：把紧自己的嘴巴，三思而后答!面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况.你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲!不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非!

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　　可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点.第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏.在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准回答，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已！这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动！第六招：不拘一格地思维，"歪打"而"正着"！面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效。

　　当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人!回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了!