在学历变量中，在对托育服务需求人员中，本科学历需求占比例多，达到57%，即本科及以上学历人员对托育服务需求大，并随着学历提升而呈上升趋势。不同工资待遇对送托的需求不同根据“从事职业”调查结果可以看出，从事公司主管、公务员或教师职业的家长对托育服务需求值较高，从事技术职业人员家长对托育服务需求均值较低。结合家庭月收入的工资待遇情况来看，5000元以下的家庭托育服务得分较低，而5000元以上的家庭对托育服务的需求比较明显，并且收入越高，对托育服务需求就越大。

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　　再一点就是国家政策的影响，现在为了减轻义务阶段学生的作业负担以及校外培训的负担，在校外方面，使校外培训机构培训行为规范，学科类校外培训各种乱象基本消除，校外培训热度逐步降温.关于这个专业是否好就业，我觉得前景还是很不错的，现在的婴幼儿家长大多是80后，90后，这些家长中很多都受过高等教育，他们所接受的知识让他们更加重视孩子的早期教育，也就是婴幼儿时期的教育，这也是为什么现在的早教中心非常火爆的原因.

　　根据调查问卷结果可以看出，由于家长的职业结构和家庭月收入水平的不同，对托育服务的需求存在较大差异，社会地位越高、经济收入越高的家庭，对托育服务从业人员的需求相对越高.家长对托育服务从业人员的职业道德和职业意识的需求高从调查问卷结果来看，职业道德和职业意识的题目分值较高，家长对于托育服务从业人员具有职业道德意识更为强烈，需要更高质量的从业人员!在访谈中，有家长提出，现在有不少托育服务机构的负面新闻，加上孩子太小不会表达，很担心从业人员失德使孩子受到伤害，并且对服务机构的从业人员水平能否真正做好本职工作存在怀疑。