企业活动团建拓展优选中泽，中泽文化专业服务体系，多年策划来致力多元化建设服务，是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行一站式服务商。始创于2003年，立足于深圳，业务覆盖珠江三角洲，以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商。以开创性的无！界创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，强。效的公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索与创。

　　新，贡献更贴切中国市场与客户需求的专业高。端服务，为客户量身定制优适合的品牌整合传播方案!企业活动团建的意义；为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动！团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它跟重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与自然的关系、发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同事提升员工对企业的忠诚度和荣誉感.

　　奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯!参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神！比赛共分为4节，每节比赛12分钟！双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员！比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利.比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

　　活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”活动时间：20XX年X月XX日下午X点；活动地点：（附近酒店会议室）活动参与主题：XXX全体员工活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场活动形式：培训+互动游戏活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划!下面的时间交给各部门负责人！各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

　　团建形式已经成为企业不可或缺的一种福利！面对竞争日趋激烈的市场，商会和商会之间的竞争，早已不再是产品或服务的竞争，也不仅仅是领！导者个人智力和能力的比拼，而是团队与团队之间整体水平和综合实力的竞赛和抗衡!一个优.秀的团队，需要有一个良好的团队氛围；一个良好的环境，需要团队建设作为支撑!团建将打造沟通的桥梁与身体力行的氛围.团建的作用：增进感情和团队凝聚力，体现公司关怀实现劳逸结合.展示员工个人魅力和发展潜能！

　　b装水工将水壶中的水倒入第、一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准！参赛对象：全体员工，自由报名.奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份！B！“合力吹气球(成功爆破)”人数：每组5名队员道具：气球200个比赛方式：两组同时进行比赛竞赛规则：每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁、股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁、股”的双手双脚去撞破气球，“屁、股”队员用屁、股撞破地上的气球.

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　　比赛为五局三胜制.比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队!每局比赛过后双方队伍可任意替换队员！奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励!参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名.5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神.趣味竞技共有两个项目;A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。