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广州代办审计公司地址_其他咨询相关-中山市恒鹏会计事务有限公司

  • 产品名:审计
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产品说明

  我国实行审计监督制度在宪法中做了明文规定,审计法中又进一步规定:国家实行审计监督制度!国务院和县级以上地方人民政府设立审计机关!审计机关依照法律规定的职权和程序,进行审计监督。按审计基本内容分类按审计内容分类,我国一般将审计分为财政财务审计和经济效益审计。财政财务审计(financialaudit)财政财务审计是指对被审计单位财政财务收支的真实性和合法合规性进行审查,旨在纠正错误、防止舞弊.具体来说,财政审计又包括财政预算执行审计(即由审计机关对本级和下级政府的组织财政收入、分配财政资金的活动进行审计监督)、财政决算审计(即由审计机关对下级政府财政收支决算的真实性、合规性进行审计监督)和其他财政收支审计(即由审计机关对预算外资金的收取和使用进行审计监督)!

  如会计、财政、税务、银行等可以实行经济监督,但它们不是独立的经济监督部门,而主要是经济管理部门,经济监督是其经济管理的附带职能,监督是为其管理服务的,监督的内容总是与其管理的范围相一致.权威性特征审计的权威性,是保证有效行使审计权的必要条件。审计的权威性总是与独立性相关,它离不开审计组织的独立地位与审计人员的独立执业!各国国家法律对实行审计制度、建立审计机关以及审计机构的地位和权力都做了明确规定,这样使审计组织具有法律的权威性!

   中山市恒鹏会计事务有限公司,具体产品品牌可上我司网站上查询!质量保证 价格取胜 信誉地址:广东省中山市东区兴中道41号 我们将尽全力为您提供优惠的价格及快捷细致的服务,希望能对您的工作有所帮助!更多产品详情请联系:小姐 13450959670。

广州代办审计公司地址

  按审计技术模式分类按采用的技术模式,审计可以分为账项基础审计、系统基础审计和风险基础审计三种。这三种审计代表着审计技术的不同发展阶段,但即使在审计技术十分先进的国家也往往同时采用!而且,无论采用何种审计技术模式,在会计报表审计中终都要用到许多共同的方法来检查报表项目金额的真实、公允性.审计人员依法执行职务,受法律保护!任何组织和个人不得拒绝、阻碍审计人员依法执行职务,不得打击报复审计人员!审计机关负责人在没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况下,不得随意撤换!

  审计机关有要求报送资料权,检查权,取证权,采取临时强制措施权,建议主管部门纠正其有关规定权,通报、公布审计结果权,对被审计单位拒绝、阻碍审计工作的处理、处罚权,对被审计单位违反预算或者其他违反国家规定的财政收支行为的处理权,对被审计单位违反国家规定的财务收支行为的处理、处罚权,给予被审计单位有关责任人员行政处分的建议权等!我国审计人员依法行使独立审计权时受法律保护,如被审计单位拒绝、阻碍审计时,或有违反国家规定的财政财务收支行为时,审计机关有权做出处理、处罚的决定或建议,这更加体现了我国审计的权威性.

  企业财务审计,是指审计机关按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例和国家企业财务审计准则规定的程序和方法对国有企业(包括国有控股企业)资产、负债、损益的真实、合法、效益进行审计监督,对被审计企业会计报表反映的会计信息依法作出客观、公正的评价,形成审计报告,出具审计意见和决定,其目的是揭露和反映企业资产、负债和盈亏的真实情况,查处企业财务收支中各种违法违规问题,维护国家所有者权益,促进廉政建设,防止国有资产流失,为政府加强宏观调控服务.

  定期审计是按照预定的间隔周期进行的审计,如注册会计师对股票上市公司年度会计报表进行的每年一次审计、国家审计机关每隔几年对行政事业单位进行的财务收支审计等!而不定期审计是出于需要而临时安排进行的审计,如国家审计机关对被审单位存在的严重违反财经法规行为突击进行的财经法纪专案审计;会计师事务所接受企业委托对拟收购公司的会计报表进行的审计;内部审计机构接受总经理指派对某分支机构经理人员存在的舞弊行为进行审查等!


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公司内部审计想对出差人员审计怎么审计?
工薪与人事循环测试 一、工资及应付工资相关内部控制制度的符合性测试: 1、工资标准的制定及变动是否经授权批准; 2、计时、计件工资的原始记录是否齐全。 二、选择若干时期的工资汇总表,检查: 1、工资汇总表的计算是否正确; 2、应付工资总额与人工费用分配汇总表中合计数是否相符; 3、代扣款项的帐务处理是否正确。
三、抽查工资单,从中选取不同类型员工,检查: 1、员工工资卡或人事档案,以确定工资发放依据; 2、员工工资标准及实发工资额的计算是否正确; 3、实际工时统计记录(或产量统计报告)与员工个人钟点卡(或产量记录) 是否相符; 4、员工加班加点记录与主管人员签证的月度加班汇总表是否相符。
四、人工成本测试: 1、 对于采用计时工资制的,抽取实际工时统计记录、员工工资分类表及人 工费用分配汇总表等; (1) 选样核对人工成本与人工费用分配汇总表中相应的实际工资费用是否相 符; (2) 核对实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中相应的实际工时是否相 符; (3) 抽取并核对相关部门若干期间的工时台帐、打钟卡与实际工时统计记录 是否相符; (4) 当没有实际工时统计记录时,根据员工工资分类表,计算复合人工费用 分配汇总表中相应的人工费用是否合理。
2、 对于采用计件工资制的,抽取产量统计报告、个人(小组)产量记录和经批 准的单位工资标准或计件工资制度: (1) 核对按统计的考核工作量和单位工资标准计算的人工费用与相关帐户中 人工成本是否相符;。
  盖世汽车讯 7月15日,IT巨头谷歌宣布,前任福特汽车CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)加入公司董事会。  该项任命从7月9日起生效,穆拉利将效力于谷歌审计委员会。谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)称穆拉利拥有丰富的业务和技术领导经验。  穆拉利曾担任波音公司总裁。2006年9月开始起出任福特总裁兼CEO,直至2014年6月30日卸任。由于在美国经济大萧条期间穆拉利力挽狂澜,使得福特成为唯一不用政府援助的美国车企,因而其名声鹊起,并成为汽车行业收入最高的高管之一。  去年以来,穆拉利离开福特的报道屡见不鲜,而其去向则多半指向微软CEO职位。今年2月微软公布了Satya Nadella成为新一任CEO的消息,有关穆拉利的猜测遂停止。


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