我们的客户一方面觉得我们对他们的生活方式干预的太多，让他们丧失很多的乐趣；而另一方面，往往具体到很多细节问题的时候，不同的健康管理人员往往给出的建议常常并不一致，甚至有时大相径庭.这与不同人员的专业水平有关.同时，很多我们所信奉的科学或指南也经常在不同的时间、不同的权威组织或专家的诠释下变得似乎“自相矛盾”起来！比如我们关注的多个健康指标如血压、血糖、血脂等等都是连续型变量.而不同国际组织在不同年度推出的具体标准并不一致.

　　 如果您想咨询名医预约更多信息，请致电丽娟：18563973079；珍惜与每个对名医预约有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会，欢迎各大企业、个人光临公司本部，青岛鼎千健康管理有限公司详细地址：山东青岛市崂山区松岭路128号国际高尔夫俱乐部1101室。

　　 青岛鼎千健康管理有限公司是一家专注医疗保健服务的企业，在名医预约领域深耕十几年，对于名医预约，有着敏锐的市场嗅觉，丰富的优化经验，扎实的技术团队。秉承互利互惠，合作双赢的理念，坚持客户至上，信誉的原则。致力于从多渠道，多方位，多平台为客户提供的名医预约服务，并受到了客户的一致好评。

　　而我们维护和促进健康的最终目的是为了维护和促进人群及个体的幸福。这就要求我们始终要从人群和个体的整体出发，从生理、心理、社会适应等多方面着手，实现幸福与健康的平衡！否则，就可能像林巧稚先生所说：“有时候我们为病人治好了病，但病人并不快活，因为她治好了病，却失去了幸福”。医史学家西格里斯特认为：“与其说医学是一门自然科学，不如说它是一门社会科学。医学的目的是社会的，它的目的不仅是治疗疾病，使某个个体康复。

　　从心理学角度而言，幸福或健康首先意味着对自身状态的良好认知！这一方面要求客户自身具有相对完善的健康素养；另一方面，健康管理人员与客户对健康管理相关科学的认识及态度应该达成一定共识！只有这样，客户才能够与健康管理人员进行良好的沟通与互动!而事实上，我们在这些方面做得都不够好！首先，虽然我们制定了比较完备的国民健康素养！但实际上对此具有明确认识的人还不多，这与我国目前医学发展的实际相关。另一方面，目前过于单一、死板的健康管理模式也是制约我们取得更好管理效果的瓶颈所在!

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　　因此，从管理角度而言，健康管理也是以健康为核心的。从参与健康管理的人员组成来看，主体是经过系统医学教育或培训，并取得相应资质的医务工作者；客体是健康人群，亚健康人群（亚临床人群）以及慢性非传染病早期或康复期人群.具体而言，亚健康是指人体处于健康和疾病之间的一种状态!处于亚健康状态者，不能达到健康的标准，表现为一定时间内的活力降低、功能和适应能力减退的症状，但不符合现代医学有关疾病的临床或亚临床诊断标准！

　　目前健康管理还没有一个公认和统一的定义！简单来说，健康管理是以人的健康为中心，长期连续，周而复始，螺旋上升的全人、全程、健康服务。可见，健康管理的目标和健康的定义是密切相关的.世界卫生组织（WHO）指出：“健康乃是一种在身体上、精神上的完满状态，以及良好的适应力，而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态”.与健康管理相关的另外一个重要概念就是管理.目前认为，在健康管理中，管理是改善人群健康状态以达到健康效应的过程!