那么，培训机构安装招生管理系统，具体能得到哪些好处呢？让我们来看一下。根据培训机构的培优或经营模式，统一招生对象，集中主力对准目标人群.2、意向学员及时绑定通过现场家长及学员的咨询情况，判断学员的意向程度，及时登记学员信息，并利用招生管理系统对学员信息进行分析！再根据分析得出的情况，把名单分配给能力相当的咨询师进行后续跟进.3、制造学员需求，促成报名筛选出真正有需求的学员之后，对这些学员有目的地展开活动，比如邀请这类学生及家长到学校，通过举办公开课的形式，让学生亲自体验生动有趣的课堂氛围，打消学生及家长的顾虑，从而促成报名。

　　询问后得知，有的校长的讲座直接交给带班老师去做，专业性不强、照着ppt内容念，更别提结合校区情况让家长加深对学校的了解.其实，一场的家庭教育讲座一定要满足以下2个条件：对家长要有受用性；对学校要有续班功能性。今天，我们就围绕这2个方面，来聊聊具体怎么做.1。受用性如何体现讲座主题必须是家长想要学习、了解的.比如怎么处理青春期孩子和家长的冲突、孩子做作业拖拉怎么办、如何培养孩子的阅读习惯；那么如何快速找到合适的主题呢？我建议你可以先备选几个主题，放到家长群里投票，这一来能更贴合家长的需求，二来让家长有了参与感，也会提升家庭讲座的出勤率!

　　5。讲座后回访：1）暑期班中未续费的家长回访思路：问好——自我介绍——表明目的——结合问卷提出解决措施——询问不想续费的原因——解决疑问促续费！2）非在校学员家长回访思路：问好——自我介绍——表明目的——结合问卷了解孩子情况并给出学校措施——邀约试听课.总之，家庭教育讲座能够纠正家长对孩子期望值的偏差、解决家长心中对教学效果的怀疑，弥补老师日常教学工作中的不足和不专业性，从而建立家长对学校的信任、让家长感受到学校专业性、提升家长满意度，以此提高续费率和转介绍量!

　　课程管理：课程类型多样化，满足多种业务类型支持集体班、一对多和一对一课程设置，满足不同的收费方式（如按课时收费、按期收费）等建立课程的不同需求，适用于学校多种业务场景；招生对于大部分培训机构来说，都是一件比较难的事，招生人员每到招生季，就苦不堪言，即使每天高强度的工作，也没办法招到学生！遇到这种情况，我们要怎么办呢？小编建议大家安装一个招生管理系统!因为招生管理系统能够科学地为培训机构筛选出意向客户，让招生人员有目标地进行招生工作.

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　　2。续班功能性如何体现内容和学校的教学服务是息息相关的，能为续班提供正面服务!一来可以是和学校即将推出的收心班、春季、秋季班相关，和学校的教育理念相关，和学校的课堂特色相关；二来也可以是教学问题的前置，比如孩子进步不明显、孩子分数提高不够快，是哪些原因造成的。这里给大家举一个案例，比如这次讲座的主题是“如何帮助学生养成做作业不拖拉的习惯”，需要给家长讲解学生做作业拖拉的原因，然后告知机构是如何帮助孩子的，在此基础上，引出学校的教育理念、课程、您想传达给家长的教育理念和方法3.

　　 如果您想咨询培训管理系统更多信息，请致电浩：15377318172；珍惜与每个对培训管理系统有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会，欢迎各大企业、个人光临公司本部，校管家教育科技详细地址：长沙市高新区岳麓西大道588号芯城科技园 1栋20层。

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　　同时，公司通过技术开放和合作，与第三方服务商共创校管家智慧云平台，为民办教育机构数字化提供更的一站式解决方案。现在正值续班的高峰期，有不少校长想以家庭教育讲座为依托，去做一场续班家长会，以达到高续班率的目的!家庭教育讲座每个学校都尝试做过，但并不是每个学校都取得了好的效果.有的校长百思不得其解：为什么都是讲的一个主题，甚至有的资料都是我统一分享给他们的，但别的学校就能在讲座中收获家长的认可、支持和续费、转介绍，而他的学校讲座，家长出勤率一次比一次低，更不要谈什么续费的收获了。　　收购IBM PC后的新联想管理者，不再是“柳(传志)杨(元庆)配”，而是“杨(元庆)沃(德)配”，由董事长杨元庆领导比他年长许多的CEO沃德来驾驭新公司。这是一个极其关键的搭配结构。媒体以及相当多的联想人对此的解读是：柳传志的退出，显示出其人性深处对权力意识的超越。柳传志在回答本刊记者的这一提问时，甚至看不出他曾经从这个“虚”的方面来想过这个问题：“在2000年时，我就开始把自己放在一个弱势董事会的董事长位置，杨元庆接班。在新联想里，我也就是一个董事。这很正常。”