在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位！拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受!但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去.如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动！目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　十万学员的见证，勉励着智博教育砥砺前行！智博，怀揣教育兴业的梦想，将迸发出更多智慧，阔步前行。企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动！目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课！

　　企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课!培训实质上是一种系统化的智力投资.企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性，企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体、培训媒介；包括了培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统；它还包括了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。

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　　可以分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训.1、公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训，如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识，QC活动知识、安全知识等；2、部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训，如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等；3、岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习！

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　　拓展培训正是一种典型的户外体验式培训.以体验，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟!它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理!

　　众志成城同心共赢全力尽责，精益求精！智博教育经过多年的发展，已充分渗透众多城市，在上海、杭州、宁波、台州、温州、衢州、丽水、金华等地区均设有分支机构.智博教育拥有上百家战略合作培训基地，更有38位体验式培训师和185位战略合作老师的笃定坚守，让智博不断载誉前行.全国十佳体验式教育培训机构、北京大学战略合作伙伴、浙江省公众满意十佳教育培训机构!阔步前行扬帆起航凭借创新的课程体系与良好的服务意识，智博不仅载誉无数，更是成为阿里巴巴、顺丰速运、康恩贝、物美、绿源电动车、王老吉、美的、绿城集团、步阳集团、方太厨电、养乐多、蒙牛等众多企业指定合作培训供应商，备受客户信赖与推崇!