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公司地址:江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2019-05-29
3、免费体检。4、免费住宿(水电都不扣)。5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大。6、不用穿防尘服、医疗设施齐全!7、每月绩效奖金200元。8、每月补贴饭补300元!9、每月全勤奖励200元!10、每月工龄补贴20-400元。11、夜班补贴20元/天12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增。招聘岗位:组装工,包装工,技术员,质检等(全部岗位无需工作经验)。
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这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念!企业文化能激发员工的使命感!不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源!企业文化能凝聚员工的归属感!企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想!企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业!
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企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显.沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现!其主要职责是:协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,组织员工心态、满意度调查、检测及处理,解决员工关心的问题!
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2、年满16-39周岁,坐班,普通工衣。福利待遇:1、正式工薪资标准;基本工资:2900元/月(底薪2000+绩效200+食补300+全勤200)2、加班费标准:平时:19元/时(周一至周五8小时之外上班)周末:25.3元/时(周六周日上班)节假日:38元/时(国家法定节假日)月综合工资:6000-8000元/月我们的优势1、月工资保底到手6千以上。2、入职即打1千元在饭卡上,解决入职前缺钱吃住行的问题.
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