• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

六安招聘_达方技术人员招聘普工-电子厂招聘网

  • 产品名:招聘
  • 产品价格:100.00
  • 尺寸:
  • 产地:
  • 公司:
产品说明

      7、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险8、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;9、各项便利设施:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。公司详情【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服!

南宁电子厂招聘-电子厂招聘网
南宁电子厂招聘-电子厂招聘网
寒假工招聘信息_就业招聘和劳务相关-电子厂招聘网
寒假工招聘信息_就业招聘和劳务相关-电子厂招聘网

正宗六安招聘

      【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)。2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品.

济源寒假工招聘信息_达丰技术人员招聘-电子厂招聘网
济源寒假工招聘信息_达丰技术人员招聘-电子厂招聘网

      凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活!———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限!2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只.

我们推荐六安招聘

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿.新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金!--【注意事项。】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结.新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放。根据绩效考核,出勤情况而定!上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费.(长期工)--------(有坐班,可调班,有白班)-------------薪资待遇:长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点.

      2、16岁一45岁,有本人二代身份证!在有效期内,身体健康,无案底记录3、坐着上班:生熟手均可!无需经验.无需考试,无需学历。生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费.均摊.2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房。

人才招聘
金子银子中国商业网址大全 进入人才招聘栏目里,有500家招聘网站哦.此外还有100多个行业性的招聘网站.
招聘单位的招聘流程是怎样的?
各个招聘单位的招聘流程虽然不完全相同,但从总体上讲大同小异。求职者如果对规 范完整的面试流程能有所了解,将有利于自己在面试前进行充分准备。标准、规范、完整 的招聘流程如下:1。 简历筛选一般情况下,招聘单位会收到大量求职简历,但是由于岗位有限,所以要从众多简 历中进行初步筛选,然后拟定面试官再选。
在这一阶段,招聘人员主要根据招聘职位的 岗位要求和条件,如专业、学历、英语水平、职业资格、相关工作经历等因素进行筛 选,然后通知符合企业招聘要求的求职者参加面试。2。 初试很多招聘单位都会在招聘时把面试分为初试和复试,但也有的招聘单位只需要一次 面试就可以。
在初试阶段,一般由招聘单位的人力资源部组织对求职者进行一些智力测 验、专业技能测试、职业素质测试等书面测试,有的招聘单位由人力资源部直接对求职 者进行面试,询问的问题也很简单,如个人经历、求职动机、相对于职位的优缺点、职 业规划等。3。复试如果求职者能够进人到复试阶段,说明离成功已经不远了。
复试阶段的面试主要由 用人部门组织,有的招聘单位要对求职者进行二面、三面后,才会根据面试综合得分确 定录用人选。此阶段的面试主要涉及专业知识和实际案例,主要考查求职者的专业能 力、沟通能力、问题解决能力等岗位胜任能力。总之,求职者在面试前,一定要了解招聘单位的招聘流程。
规范成熟的招聘单位面 试流程比较完整,需要笔试、一面、二面和三面等诸多过程,并且要人力资源部和用人 部门共同参与;而不太规范和成熟的招聘单位面试流程则不是很完整,有时甚至没有用 人部门的参与。求职者对于招聘单位的面试流程,如笔试考什么、一面问什么、二面问什么,都要有充分的了解并做足相应的准备。
所谓“知己知彼,百战不殆”,对招聘单 位的信息了解清楚了才能做到胸有成竹,在求职大军中把握先机,成功突围,*后求职 成功。


供应商信息
电子厂招聘网
技术人员招聘
公司地址:江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2019-05-29
产品中心 |联系我们 |关于我们   Copyright    电子厂招聘网
新手指南
采购商服务
供应商服务
交易安全
关注我们
手机网站: www.1718ol.com/mobile

0755-36327034

周一至周五 8:30-17:30
(其他时间联系在线客服)

24小时在线客服