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小时工招聘_名硕技术人员招聘平台-电子厂招聘网

  • 产品名:招聘
  • 产品价格:100.00
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  • 产地:苏州
  • 公司:橦宇
产品说明

      面试提醒:请直接到厂区内来面试,切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为!厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用,更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站,以上面试注意事项,请注意保持警惕。[一]、5G工厂订单增加,增加产线!特面向社会大量招聘:【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【二】、工厂长期工(小时工)待遇:1、结余工资每月10号准时发放2、长期工:6500一8000元/月,包吃住,缴纳五险一金3、小时工:按32元/小时算工资,周结工资,名额有限,4、由于现在是旺季!

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      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿!新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金.--【注意事项。】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结。新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定!上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费.(长期工)--------(有坐班,可调班,有白班)-------------薪资待遇:长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点。

      【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)。2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。

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关于招聘网站
这个没有听说过,不过你要是在大连找工作的话,可以去北方明珠人才网,在上面比较好找工作。
国家电网公司招聘只招聘高校应届毕业生吗
招聘的是踏踏实实工作的人才,虽然面向应届毕业生,但也不排斥往届毕业生。
物流招聘
物流招聘网站也太多了.任何一个招聘网站都有招物流方面的.以下是几个物流招聘,物流知识方面的网站.希望对你有所帮助.
医院直接招聘和事业单位招聘的职位有什么不?
您好,中公教育为您服务。2014年宁夏事业单位考试还未开始,报考条件可以参考2013年:(一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2013年5月10日之前的户口所在地为准)。(二)以下六类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以应聘:1。
在宁夏服务的大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、“特岗医生”、大学生“村官”(上述人员服务期满2年享受定向招聘政策的期限为5年,即必须是2006年以后参加服务项目的人员);2。宁夏各普通高等院校应届毕业生;3。区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;4。
具有研究生学历或取得硕士以上学位的人员(招聘岗位计划一览表中标明招聘范围为全区的除外);5。配偶或父母在宁夏工作(配偶、父母户口以2013年5月10日之前的户口所在地为准)的区外普通高等院校应、往届毕业生;6。招聘工作岗位计划一览表中注明面向全国招聘的。
三、招聘条件(一)遵纪守法、品行端正;(二)具有国家承认的学历;(三)具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;(四)适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;(六)符合2013年招聘工作岗位计划一览表中注明的其他条件(其中有工作经历时间要求的截止到2013年7月31日之前);(七)法律、法规规定的其他条件。
2014年考试报考事宜可以关注宁夏人事考试中心或宁夏事业单位考试网。
儋州市畜牧兽医局局长李昌充说,“公司+农户” 模式 和“五统一分”方法,解决了制约农民标准化科学养猪的困难,比如,规模化养猪需要大量资金购买猪苗、饲料,而大多数农民缺乏大笔资金;生猪到了出栏期,需要及时销售出去,单个农民没有市场渠道,卖猪难卖猪成本也高,公司统一销售解决了农民养殖后顾之忧;农民分散养殖,公司统一防疫,能够有效降低大规模猪场的疫情风险;而农民利用自家橡胶林地参与养猪,不仅解决了公司建设养猪场的难题,同时,解决了招聘大量养殖工人的问题。正是这种资源互补、风险共担、利益共享的机制,使得“公司+农户”养猪模式在儋州普通发展,除温氏公司外,像罗牛山公司、海棠公司都在儋州推广,带领儋州农民养猪。


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