技术人员招聘
公司地址:江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2019-05-29
未来面对的竞争对手将会更强大、更优,所以*性的营运布局与优异的营运绩效将是瑞仪光电生存与竞争的基础,而秀的人才将是让长久发展的关键!瑞仪光电持续投入可观的人力与经费用于研究发展,致力于制程与产品技术的研究创新,目前公司已有5项技术进行多国专利权申请中,其自行开发成功的光学模拟软体(PatternDesign4、RODS及AODS)有效缩短了产品开发时间,无印刷技术先同业,产品陆续获得国内外知名客户肯定,业绩持续大幅增长,公司技术研发能力与产品竞争力均居业界先地位!
赶订单,加班比较多,平均一天10个小时4。辞工提前3天,工资随走随结5!合同期内工价不变(小时工合同工期4个月)6!在职十天可预支工资二:正式工待遇:打卡60天补贴1万元,厂区签合同1、正式工:7000元-8000元/月!2、每个月10号准时发工资,不压工资.3、底薪2450-2800元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖等等。
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4待遇福利============(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(可自主选择交不交)可转出;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等!==========NO。5衣食住行============(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放.
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若员工自己在外租房每人每月补贴100元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心和市区.公司介绍瑞仪光电(苏州)有限公司瑞仪光电于一九九五年七月成立,总公司位于高雄加工出口区,是*家专业从事LCD背光模组研发与制造的高新技术企业,主要业务内容为背光模组之设计、制造、组装及销售.随着液晶显示器的应用领域持续扩大,新技术不断开发创新,背光模组产业经过十几年的发展,已经由地区性竞争进入跨区域性竞争的时期.
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5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍!4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;==========NO!3招聘岗位============1、普工类需求:普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、保安。2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训.4、每天8小时,每周5天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿==========NO.
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和去年相比,进场单位从200家减少到180家,提供的岗位数量从15000多个锐减到8000个,而求职者的学位门槛则多从硕士提高到博士。 武汉科技大学中南分校人事处吴小姐称,2007年以前,学校几乎所有专业都对研究生“求贤若渴”。2007年起,一些基础类学科,如中文、法学等文科硕士,基本饱和。
今年,只有某些特定的小专业限招硕士,其他专业直接招博士。 记者发现,除了职业技术学院外,各类高校及独立学院都将门槛提高到“博士”,上海一家高校甚至要求,博士还要有海外留学经历。不少招聘单位直言,金融危机造成众多单位用人减少,这时有更多的人才可以挑,提高招聘门槛,也能招到合适的人才。
招聘会主办方负责人梁晓宇向记者介绍,今年*难就业的恐怕就是文科硕士生了,中文、历史、法学等几类基础专业,博士学位成了*基本的门槛。独立学院、民办高校文科类教师岗位只有极少数对硕士学位敞开,却又附上副教授或中级以上职称的条件。 据省教育厅统计,今年我省毕业生36。
76万人,其中研究生有3万余人。受金融危机影响,毕业生就业形势比较严峻,研究生就业压力也明显增加。
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