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海口临时工招聘信息_达丰技术人员招聘信息-电子厂招聘网

  • 产品名:临时工招聘
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产品说明

四平小时工招聘_电子厂工资相关-电子厂招聘网
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步步高集团vivoOPPO手机销量暴增!已经是

供不应求!

现增加产线、增加产能、特面向社会大量招聘新员工

(普工、操作工、文员、质检QC、技术员、管理员)等职位

工资6000-8000元/月,包吃包住坐班普通工衣

招聘要求:

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳。

2、年满16-39周岁,坐班,普通工衣。

福利待遇:

1、正式工薪资标准;

基本工资:2900元/月(底薪2000+绩效200+食补300+全勤200)

2、加班费标准:

平时:19元/时(周一至周五8小时之外上班)

周末:25.3元/时(周六周日上班)

节假日:38元/时(国家法定节假日)

月综合工资:6000-8000元/月

我们的优势

1、月工资保底到手6千以上。

2、入职即打1千元在饭卡上,解决入职前缺钱吃住行的问题。

3、免费体检。

4、免费住宿(水电都不扣)。

5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大!

6、不用穿防尘服、医疗设施齐全。

7、每月绩效奖金200元。

8、每月补贴饭补300元。

9、每月全勤奖励200元。

10、每月工龄补贴20-400元。

11、夜班补贴20元/天

12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增。

招聘岗位:

组装工,包装工,技术员,高品质海口临时工招聘信息,质检等(全部岗位无需工作经验)!

报名方式

为了*时间报名成功录入您的资料,请尽量电话联系、短信报名!

1、电话报名:直接拨打招聘电话(下方联系方式出可以看到)

2、短信报名:发短信(姓名+年龄+性别+电话)到下方招聘电话

应聘须知:本次招聘全程免费(直接到厂区面试!带上行李,当天可安排食宿)

1、不收任何费用,没有任何押金;

2、凡是待遇高得离谱的,高价小时工,工资随走随结脱离实际的,都可能让你白跑;

3、求职过程中,凡是要给钱的,请务必小心谨慎,以免上当被骗

4、只有您到我们企业厂区亲自了解了,您才知道我们到底是不是您所想要的!

1、底薪5800/月,5天8小时制,超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100~300元,安家费100,外宿补贴150(于不住宿的长期工)+包住提供吃(餐补250元/月,住宿全免)!具有良好的发展空间

待遇:底薪2110

+1.5倍加班费(至少80个工时,共1455.2元)

+2倍加班费(48个工时,共1164元)

平时加班1.5倍,18.19元小时

周六周日加班2倍,24.25元小时

法定节日加班3倍,36.38元小时

+生活吃饭补贴(250元月)

+绩效奖金(200元~500元)

+浮动奖金(100-300元)

+季度分红(150元)

+夜班补贴10元(260元~300元/月)

=4800元~5200元

2、宿舍4-6人一间房,有空调,WiFi,设备独立洗手间,24小时热水,免费洗衣房,医务室,风扇,电话,衣柜。

3、饭堂里有各种风味的菜色:粤菜,湘菜,川菜,面食,卤菜等各种口味的菜色提供员工选择!

4、车间条件:空调车间,坐着上班,不用穿无尘服,车间无异味,无毒。

5、业余空间:厂内娱乐设备齐全,环境优美,内设有小型商店。附近交通方便(厂门口就是公交车站)

6、招聘岗位:摄影机配件,照相机配件,组装,贴标签,装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、普工,操作工,装配工,包装工,(全部岗位都无需有工作经验)二班倒,工作有站有坐。

保险:按照国家劳动法购买保险,包括养老 失业 工伤 生育及重大疾病险等(五险)购买社保自出30%。工厂出70%。

注意:【预约过面试当天有事不能按时面试者,需提前跟我取消你的面试名额,以免列入企业黑名单】

《统一微信报名 》:报名回复名字+年龄+电话到微信,我会*时间给您做报名登记!你过来带上身份证不要穿拖鞋,带3张1寸的照片,和5张身份证复印

辽源普工招聘_上海网-电子厂招聘网
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番禺好太太日用品包装诚聘临时工/正式工(中途可以借支-人走帐清)

工作岗位大部分以包装为主(少个别组装/打螺丝岗位),工期非常灵活,没有硬性规定一定要做多久,中途辞工提前7天申请,人走帐清,每个星期可以借支200元,想继续做的可以根据个人情况自行安排

临时工资薪待遇:19-20元/小时(视部门而定),长白班(没有夜班),加班多,订单充足,月收入5500-6000元(中途可借支,离职结清)

长期工/正式工(3个月后转):底薪2639+加班费(平常加班1.5倍-周六日2倍-法定假日3倍)+补贴(岗位补贴-交通补贴-住房补贴)+奖金=月均收入6000-7000元(折算后21-23元/小时);

食宿待遇:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择)

包住(宿舍有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机)

其他便利:有电视室,篮球场,足球场,便利超市

招聘要求:男女均可,年龄16-45岁以下,持本人第二代有效证件

部门(长白班,没有夜班部门);

日用品包装岗位为主(极少个别组装/打螺丝岗位)等;有坐有站,易学易懂,手工活,生熟手均可,无需经验;

工作时间:每天工作10-11小时,一个星期休息一天,月休息3-4天

重要备注:入职当天安排食宿,有不明白的可以直接联系招聘专员蓝主管,合适后直接来厂即可

集合地址:报名成功后,请按照规定的时间路线自行到厂联系我们即可(来厂前请提前跟蓝主管联系)

郑重承诺:报名成功后直接来厂与招聘专员蓝主管联系即可,不收求职者任何报名费/中介费,举报有奖公司介绍我们努力吸引人才,在关注公司未来的同时,注重培养和发展员工的未来,公司重视团队的壮大成长,注重人才的发掘和培养、以员工作为较宝贵的资产,也是公司重要的关心对象。尽可能地为员工提供适合的职业发展机会和理想工作环境。

我司由集团公司共同投资1250万美元(1期)于2005年5月成立,占地面积62000余平方米,主要生产消费性电子产品,2006年3月正式投产。公司提供1的福利设施。在*30多个国家和地区建立了80多个生产据点,其生产的电子产品占*20%的市场份额。

我司注重企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。

企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,电子厂招聘网,海口临时工招聘信息,橦宇人力资源,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。

一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是:协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,组织员工心态、满意度调查、检测及处理,解决员工关心的问题。关系员工的共工作,给员工一个舒适轻松的发展环境,员工好才是企业好!

罗技电子厂怎么样_操作工技术人员招聘普工-电子厂招聘网
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近日,中国汽车校企联盟第二次联席会议在上海举行,中国重汽集团人资源部副总经理王建华带队参加会议。  会议期间,中国重汽集团人力资源部借助校企联盟“引擎网”、学生信息库、中国汽车工程技术人才招聘洽谈会等平台,通过提前对接、现场面试等方式,成功签约多名同济大学车辆工程等专业优秀应届毕业生。同时,根据现场大量简历筛选情况,制定后续人员赴济南面试计划,有效充实了中国重汽集团的2015年毕业生招聘需求。   湖南郴州粮油机械有限公司的人力资源主管史小姐是各种招聘会的熟客,“最近在不同学校做了好几场招聘活动,但遗憾的是效果不太好,很难招到合适的人”。史主管告诉我们。她所在的企业是我国碾米加工设备和粮食仓储设备的骨干研制厂家。长期以来,企业致力于大米加工设备和粮食仓储设备的研制开发,研制开发了稻米加工过程中的清理设备、微电脑全自动控制操作系统、成套碾米设备及工程、粮食仓贮通风降温设备等20多个系列,曾获得国家科技进步奖等多项奖励。   更要命的是,成为想持续发展的兽药企业老板的梦魇的,是自2010年以后,兽药企业的市场团队日趋青黄不接,大学毕业生补入太少。不是企业不招人,而是招不到、留不住、用不好;而是人家(应届毕业生)根本就不入这一行!即使勉强找来了,也根本留不住,这迫使有些企业在大学里于大二就提早开办企业班,目的无非是宣传企业,介绍行业,拉近与学生的关系,以求得到招聘时能够有定向的学生来就业。可是,这样的提前介入,正宗海口临时工招聘信息,学生们首选的只是一些内勤文员、化验、质检、研发、对外贸易等岗位,兽药市场营销则少有人问津,而且这是慢工出细活,结果怎样,难料。


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