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渭南电子厂招聘_服务商管理人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名:华硕招聘
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产品说明

德州暑假工招聘信息_进口管理人员招聘培训-苏州橦宇人力资源有限公司
德州暑假工招聘信息_进口管理人员招聘培训-苏州橦宇人力资源有限公司

【招聘要求】:

1、男女年龄在16—45周岁,知道26个英文字母,学历不限。

2、手指灵活、身体健康、适龄(不超过45周岁)

3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神

4:面试准备资料:持二代有用身份证原件或临时身份证 复印件正反面5张、黑色笔一只。

【薪资待遇】:

1、综合工资:6500-9100元/月 (每月10号发放工资)。

2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+出产奖金+技术奖+绩效奖)。

小时工33/小时,可长时间干到年底。

3、福利补贴:夜班补贴400元/月;全勤奖200-400元/月;出产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管根据个人体现评定发放,

4、、年终奖金:年终奖1月25日在职奖7000元,2月1日准时打款(一致打入),可选择性发放苹果12手机。

5、工作时间:早8:00-晚8:00,(中间吃饭+休息两小时)可申请常白班或常夜班。

6、季度有季度补贴,节假日一致发放300元永辉超市购物卡、职工生日登记后分发生日蛋糕一份,微信红包500元。

7、稳妥:公司依法为职工缴纳社会稳妥或购买大型商业稳妥

8、度假:职工依法享用国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年度假等(节假日如想加班可申请加班拿3倍工资)

9、各项便当设施:美食一条街、室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便当商店、美发店、邮局、各式美食餐厅等。

公司详情

【招聘岗位】—公司现在主要出产电脑主板及苹果12系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、拼装、测验、查验、包装,包含品检,物流,物料,库房,技术员;无须经验、一致训练(带薪训练)、简略易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性(所有岗位一致面试、随机分配,分配不满意可在15天后申请调岗,申请调岗成功率达80%)

【膳食住宿】—免费提供工作餐,延聘厨师来自新东方八大菜系完全另有小吃街和各种菜系的餐厅,附有美食一条街;

免费住宿6-8人世不收取住宿费(但需平摊水电费,不超过50元),内装备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

【公司提升空间】

人性化管理,花园式住宿,宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公司为职工提供公平、公平之提升机会,可通过内部一致考试升职,每年有四次提升查核,公司为符合条件职工提供双轨提升空间:

管理岗:职工一)分组长一〉组长一)组长-课长-...

技术岗:职工-)技术员-)工程师-)工程师-)专员-...

本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真实有能力的年轻人进入管理岗位。

【入职报到流程】

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件摄影制作厂牌——新人训练——分发厂服及部分——部分岗前训练——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试

公司介绍

苏州丰川电子科技有限公司

本公司系一家 独资企业,位处江苏省吴江市经济开发区庞金路1068号,在 、马来西亚、东莞等地均设有公司,是一家历史悠久、信誉卓著的上市企业。本公司主要研制出产:数字照相及其关键件,五金件(计算机周边及通讯产品用)、新型平板显示器材,销售本公司自产产品


本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,苏州橦宇人力资源有限公司,渭南电子厂招聘,橦宇人力资源,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,渭南电子厂招聘,男女均可。

南通学生工招聘信息_江苏网-苏州橦宇人力资源有限公司
南通学生工招聘信息_江苏网-苏州橦宇人力资源有限公司

工厂直聘 订单激增 拒绝中介 35/小时 签订合同 当天安排住宿 报销车费

新人入职奖:做满30天奖励3000,满60天奖励5000,共8000元

【招聘条件】:

1、男女年龄在16—45周岁,知道26个英文字母,学历不限。

2、身体健康,反应灵敏,因厂区接很多产品订单,现需很多人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名。

3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神

4:面试准备材料:持二代有用身份证原件或暂时身份证 复印件正反面3张、黑色笔一只。

【薪资待遇】:

1、归纳薪酬:4800-6500元/月 (每月10号发放薪酬)。

2、薪酬构成:保底薪酬4500以上(底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+生产奖金+技术奖+绩效奖)

3、福利补贴:夜班补贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;要点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管依据个人体现鉴定发放,

4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及全体奉献发放年终奖金2000-10000不等

5、每周至少歇息一天,可申请常白班或常夜班

6、季度有季度补贴,节假日、职工生日均有大礼包,礼品。

7、稳妥:公司依法为职工缴纳社会稳妥或购买大型商业稳妥

8、度假:职工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年度假等;

9、各项便当设备:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便当商店、邮局、各式美食餐厅等。公司介绍可胜科技(姑苏)有限公司老板运用58招人神器发布该职位,公司招人的诚心大到无需描述,赶紧来应聘吧。姑苏智邦劳务派遣有限公司(该职位由本人力资源机构代招)姑苏智邦劳务派遣,咱们是集团公司,主营业务有:劳务派遣、人力资源外包服务、等一系列的人力资源相关服务,并供给良好可行的专业解决方案。公司引进人才进行招聘服务,渭南电子厂招聘,公司内部也需要人才,薪资福利优厚,可以供给住宿,团队气氛非常好,有多个漂亮的工作场所,可按就近安排,欢迎广阔求职者积极联系本公司。真挚服务各位职工。

华硕TF810C怎么样?
配置很不错,Intel Atom Z2760 CPU 双核处理器,主频1.8 GHz,是windows8系统,能用触控笔,续航给力。望采纳
日语招聘有哪些?
几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求,想在日企里拥有更大的个人发展空间,具备一定的日语能力是基本条件。而日企的*管理层大多为日本人,也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J.TEST",成了大多数有志于"进军"日企者必须面对的*关。此外在日本,语言工资是很流行的。很多公司会要求中方员工参加日语能力考试,通过二级水平的,月薪上浮50元,通过一级能力考的,月薪上升100元。而日企文化则比较鼓励员工在职学习,进入公司之后,个人的语言能力通过学习达到一定级别之后,薪水再按级别上调。因此,对于想进日企和要往上发展的日企职员来说,通过能力考试是*直接、*明确的证明方式。
绿色封装将成趋势   新世纪之初,半导体工业能否在安全与环保这一难题中有所突破,受到业界人士的广泛关注,这也同电子信息业能否保持长期、稳定、健康发展紧密相关。所有世界半导体协会(WSC)成员公司和电子厂商都有义务和责任加强在这一重要领域的国际合作,从而确保最有效的、最好的解决方案能够在世界范围内共享。因为技术挑战的复杂性、解决方案的不确定性和研究开发的高成本、高风险,在很多情况下对于任何一家公司,甚至一个国家都是无法单独面对的,因此,只有开展广泛的国家、地区间的合作,互相交流经验,共享资源,共同寻求其最佳的解决方案。


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