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武汉日结工招聘_达丰技术人员招聘网-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名:电子厂招聘信息
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产品说明

——现阶段入职员工到我们厂区上班,有入职奖金。

(24小时微聊在线)——

急赶手机,电脑,显示屏订单,现急聘一线作业员,恒温车间,不用穿无尘服,工作轻松自由。

防骗须知:

1,企业直招,不会以任何名义收取任何费用。入职全程免费。

2,厂区招聘,不存在任何普工以外岗位,更不存在普工实习。

经常受骗岗位(物流跟单员,网管,图书管理员,文员,收银员,配菜等)

3,厂区直聘,不存在任何火车站,汽车站接送服务,切勿相信黄牛。

薪资待遇:

1、正式工:底薪+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤=5500-6500元

3、工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3

倍。

4、薪资发放:每个月10号准时发放,现年底厂区推出周薪工资,在职人员,每周五可以预

支560元生活费,结余工资10号正常发放。

5、包吃包住,有五险一金,能力好,晋升快,年底双薪,年终奖金视位

6,主做电脑手机组装检验检测打包贴标签工序简单易学

招聘岗位:

普通职:流水线、线外辅助、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、

管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管;

日照暑假工招聘_管理人员招聘报价-苏州橦宇人力资源有限公司
日照暑假工招聘_管理人员招聘报价-苏州橦宇人力资源有限公司

招聘要求:

1、招聘要求男女不限,年龄16~45周岁之间,身体健康。认识26个英文字母即可!

2、入职须知:身份证原件,复印件3张照片3张

福利待遇:

2、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;

3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择。

4、保险:公司缴纳五险一金

5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

6、公司人性化管理。一投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电一人事部(或点

击微聊)详细咨询。

5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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喜讯!喜讯!喜讯!城南大型电子厂高薪小时工30元/时,月7800以上,管吃住。无套路,不收费

一:招聘岗位

1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。

2、主要从事笔记本电脑外壳组装,电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,

二:我们的优势:

1、独立岗位,岗位轻松,全坐班,女孩子多

2、加班多(每月上260-330小时)30元 x 10小时=300元(一天)

30元 x 10小时=300元(一天)x 26 天=7800元(一个月)

人性化加班,可自行选择加班多与少;

工期3个月 合同到期可根据市场行情签订续约。

每月12号发薪! 每月12号发薪!

3、工资高,薪资福利有保障、晋升空间大;

4、6-8人间宿舍,配套设施完善,武汉日结工招聘,条件优越,

5、提供吃住,面试带行李,当天分宿舍,入职当天发饭卡

6、入职签订劳动合同;

滨州电子厂招聘信息-苏州橦宇人力资源有限公司
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招聘要求:

年满18-40周岁,男女不限,学历不限;

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报名方式:

1、拨打电话:点击查看联系电话,电话咨询吴主管

2、短信报名:姓名+年龄+日期发送吴主管

3、投递简历:收到简历后我们会*时间联系你

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温馨提示:

错过面试的朋友,请不要担心,联系我们,给您预留第二天高工价名额,第二天再面试入职;

免费招聘,免费送厂 不收取任何介绍费,请放心求职!

漯河普工招聘_技术人员招聘平台-苏州橦宇人力资源有限公司
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—————温馨提示—————

零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活。———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】

【薪资待遇】

《短期工》:日结工280/天,周结工300/天工期可签订1至3个月

,临时工320/天合同期间价格不变。

《长期工》:长期工综合到手工资:6500-7800元/月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)。长期工享受留任补贴8000元

【厂区优势】

《优势1》:面试直接到厂区,求职有保障,安心入职。

《优势2》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。

《优势3》:当天面试,当天安排住宿。

《优势4》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特工餐供员工自由选择。

《优势5》:免费提供4-6人间宿舍,苏州橦宇人力资源有限公司,武汉日结工招聘,橦宇人力资源,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。

【工作时间】

《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时,上六休一

《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天

《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)

《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。

【招聘要求】

《1》:男女不限,年龄(16-48岁)不限学历,

《2》:身体健康,可以识别26个英文字母。

《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用

【工作概况】

《1》:普工:小时工、组装、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。

《2》:所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不用穿无尘服无尘服

【入职报到流程】

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,查武汉日结工招聘,通过后分宿舍)

南通寒假工招聘信息_专业-苏州橦宇人力资源有限公司
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苏州橦宇人力资源有限公司,位于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室。公司主营技术人员招聘行业,如何了解{推广产品}产品信息详情请拔打热线:17311169858于。
据常小兵透露,为了更好地顺应3G发展,中国联通在不断探索,包括新的组织结构,已经打开了传统运营商新业务的组织结构。 常小兵坦诚地表示,这么多年一直摸索不成功,主要是因为以前往往把社会各行业的应用服务的重担交给一组人来完成,实际上一组人不可能是全才。所以,在3G新业务领域中,中国联通是一种开放的心态,做好运营商应做的事后,在应用层面上尽可能实现专业化运作。 此前,中国联通和中国网通合并以后,中国联通设置了28个部门和一个垂直管理公司。2009年1月,中国联通又新成立了音乐公司、视频公司,并面向社会各招聘总经理和副总经理。 常小兵介绍,这种专业化运作实际上是以一种合作开放的方式实现运作。据常小兵透露,音乐公司和视频公司的招聘工作已经接近完成。他表示,希望通过探索,把更多市场化机制引入到中国联通这个国企老店。


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