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沈阳学生工招聘信息_管理人员招聘报价-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名:江苏电子厂
  • 产品价格:110.00
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产品说明

工作内容:高工价:26元/小时,随走随结算。报销路费,免费提供夫妻房。

由于厂区旺季来临订单猛增,高薪诚聘,现在入职额外高峰奖励7000元!!!招满即停!

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厂区面试,入职全程保证无需缴纳任何押金,应聘当天入职、分配宿舍、上岗!

【如有意向者,请直接投递简历(或者点击微聊)】

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一、发展方向

1、长期工入职岗位选择多,为长期发展尽量做长期的,公司一年提供四次晋升调薪机会,

2、员工-线长-领班-组长-科长-车间主管

3、储备干部-技术员-助理工程师-工程师-工程师-技师

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二、薪资:

小时工:24-26元/小时,每月工资6500-7500

正式工:底薪2400-3600,每月工资8500-9000

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三、【招聘岗位】

管理职:组长、领班、线长、储

备干部、自动化工程师,助理工程师

普通职:普工、仓管、品检、物料、、包装工.

技术职:设备维修、,CNC编程/CNC操机【可学徒,可应届生】

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四、【福利待遇】

1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);

2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

职位要求:

工作时间:

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

苏州橦宇人力资源有限公司是一家管理人员招聘企业,关于江苏电子厂,公司具有多年的从业经验,可以给客户提供多种解决方案, 公司秉承着诚信互惠的经营理念,主营产品江苏电子厂获得客户一致好评,如果您想了解江苏电子厂的更多细节,请与我们取得联系,苏州橦宇人力资源有限公司期待为您提供服务。
江宁有哪些电子厂
你好 江宁有 熊猫爱立信 西门子 摩托罗拉 等这些有名的电子厂 还有很多台资和韩企 都不错的 建议Lz去江宁开发区去看看 很多的
女生进电子厂好不好?
不孕阿
常州电子厂有哪些
太笼统了
光宝、新科、伟创力......
电子厂的电子零件组装工资大概多少?
有前途!但要看你平时工作用心态度,吃苦的耐心。工作之余可以拿一些报废的产品、及身边现有资源的电器拆开、有反复组装,弄清结构等,慢慢寻找灵感,很快会成为专家。
富林电子厂和振华电子厂各有什么特点
都是电子厂
武汉有几家电子厂?做PCB的电子厂有木有?
几家电子厂我就不清楚,数不胜数. PCB的厂有1.名幸电子(日资企业 地址在武汉市沌口经济开发区)2.武汉七零九印制板科技有限公司 3 当然,正宗沈阳学生工招聘信息,孝感 鄂州 仙桃也有几家PCB厂,其中要属仙桃的健鼎科技比较有名。也是比较大的。
进电子厂的问题
电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4。5每小时或者6。5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。
大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康,否则,查沈阳学生工招聘信息,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作*线的普工,身体伤害必较多。
不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间*线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,苏州橦宇人力资源有限公司,沈阳学生工招聘信息,橦宇人力资源,电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。
你不干,还有人干。人多得很。但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。
所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。 一般分为组装、搬运、机械操作、仓库管理、质量检测等, 组装需要的人手*多,也是要女工*多的岗位, 后面的岗位一般需要男工。
电子厂自然是招女工比较多,好管理嘛,一般刚进厂全是生产线上的操作员,操作工,具体干什么就很多了,不同的部门不同的工作,生产部一般都很单调,一个工序一个工序的,有的需要用电烙铁把SMT无法安装的零件,有的就只用眼睛,把不好的产品挑出来,工作还是不重的,但有的需要倒班。
品保部一般刚进厂是进不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA。男的一般负责安螺丝,包装,搬运,生产线上也有男员工,男女搭配,男员工更容易升为班长,组长。工资一般的电子厂都不高,要有加班才能多挣钱,好厂会好些,会有社保医保。
援引外媒WMPU报道,HTC和微软计划推出搭载Windows 10 Mobile系统的新设备。去年12月的招聘博文中首次明确提到了两家公司的合作,微软计划在台北地区招募一名客户经理,直接负责和HTC对接推广新的Windows 10 Mobile设备。在招聘信息中写道:此外,该岗位还全权负责同HTC之间的销售往来和业务开发,后者是我们第三大手机设备合作伙伴。在成为和HTC对接的客户经理同时还有很重要责任就是协调好OSG、市场和OEM之间的关系。该岗位还必须驱动最高至CEO级别的高管来共同协作围绕着如何将Windows 10 Mobile和微软服务更好的整合入HTC的设备、应用和服务而创建满足消费者使用需求的产品组合。不过最近几个季度的HTC总营收不佳,所以不确认会在何时推出这款Windows 10 Mobile新品,就目前来看HTC发展的重心还是围绕着 Android平台,HTC计划将于今年4月发布One M10。


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