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常州电子厂招聘_电子厂技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名:招聘
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产品说明

上海昌硕电子厂_苏州名硕技术人员招聘招工-苏州橦宇人力资源有限公司
上海昌硕电子厂_苏州名硕技术人员招聘招工-苏州橦宇人力资源有限公司

--【注意事项!!!】--

公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿

小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结!

新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定!

上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费!(长期工)

--------(有坐班,可调班,有白班)-------------

薪资待遇:

长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴

临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结

工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点。每天工作10个小时,(周一到周五1.5倍,周六日两倍,国假3倍)

2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴15元/天(如不适应夜班可申请常白班)

招聘条件:

1、16-42周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;

2、能吃苦耐劳,服从安排。

工作岗位:

普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、保安、仓管、搬运工等

技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机等岗位

(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)

工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。

【福利待遇】

1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);

2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,常州电子厂招聘,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,苏州橦宇人力资源有限公司,常州电子厂招聘,橦宇人力资源,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,常州电子厂招聘,男女均可。

苏州橦宇人力资源有限公司是一家着力于研究技术人员招聘的公司, 经过多年的坚持不懈与努力,公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务,愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:招聘,我们在这里等待您的到来!
人才市场招聘是不是现场就招聘?
不是的,一般是初次筛选,如果感觉合适会后面联系的
这次招聘量比较大,用什么招聘网站比较好?
看你量有多大了,光是招聘网站肯定是不够的,内推校招啊,都用上才行,不过这时候就会有很多的简历进来,不好筛,我现在都是用搜前途筛简历的,搜前途有人岗匹配算法,这个算法能帮助我们推荐好的职位,推荐准,时间短。
招聘招聘?哪里有招聘的?
到网上看看啊,多呢
在招聘人才的时候招聘者要注意什么?
了解它为什么重要以及如何在你的人才池中寻找它,是有必要的
企业招聘去哪里招?有什么好的招聘网站可以推荐吗?
很多人都推荐“企业用工网”,你可以去百度看下,这家招聘网站挺不错的,刚为我们公司招聘了一批新的员工,而且收费也合理!我这里只有一个电话,你也可以打打看,88186658
交通银行会对外招聘吗
内部有人可以,不然很难进
银行暑期招聘和银行招聘考试有什么区别?
银行暑期招聘只针对大学应届毕业生
通过什么样的方式才能招聘到自己想要的人才?
虽然我不是做这行的,但认为网上还是可以招到人才的,如果应聘者真的想做这份工作那么他会很仔细的去完成你的每一个问题,面试时也应该可以从他的言谈中了解一些他的素质。至于现场嘛,一般的作业员也不是素质都低啊。*主要的是要有一条能够栓住他们心的绳索!
近日,中国汽车校企联盟第二次联席会议在上海举行,中国重汽集团人资源部副总经理王建华带队参加会议。  会议期间,中国重汽集团人力资源部借助校企联盟“引擎网”、学生信息库、中国汽车工程技术人才招聘洽谈会等平台,通过提前对接、现场面试等方式,成功签约多名同济大学车辆工程等专业优秀应届毕业生。同时,根据现场大量简历筛选情况,制定后续人员赴济南面试计划,有效充实了中国重汽集团的2015年毕业生招聘需求。


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