针对锂电池充电桩，可采用小型灭火装置如全氟己酮系列.根据通锂电池充电桩火灾特点及防控要求，选用免维护、效率高、绝缘性好的灭火设备是十分适合且有必要的!非储压式全氟己酮灭火装置在应用于进行火灾保护时，装置安装于充电桩内部，通过感温磁发电组件进行探测和启动，一旦充电桩内发生火情，可迅速感知，并启动非储压式全氟己酮灭火装置，实现火情的快速处理。非储压式全氟己酮灭火装置在应用于电池箱火灾防护进行火灾保护时，装置安装于电池箱附近，并保证喷头能够完全覆盖功率器件.

　　目前市场上用于配电柜的自动灭火系统主要为火探管灭火系统、七氟丙烷灭火系统和热气溶胶灭火系统，或多或少都存在一些问题，因此很多朋友开始选择全氟己酮配电柜灭火装置.下面，小编将逐一分析。如火探管相当于线性探测器，可伸进各种复杂易燃或设备中进行探测、灭火，但仅通过探管进行触发，触发方式单一，局限性大；且依靠压力平衡差来达到喷射效果，危险系数高；释放灭火介质对环境有污染；环境适应性低，火探管灭火系统的环境温度为（0℃或-10℃）至50℃!

　　全氟己酮灭火系统一种重要的哈龙灭火剂替代品，它是氟化酮类的化合物，它是一种清澈、无色、无味的液体，用氮气进行增压，并作为灭火系统的一部分存放在高压气瓶中。全氟己酮以着快速灭火、无太多污染而得到广泛应用，那么全氟己酮灭火系统的生产厂家有哪些呢？我们一起来看看吧！斯库尔旗下的非储压式全氟己酮灭火装置是专门针对小型空间以及特定空间进行火灾防护的一种新型灭火装置!该装置采用一体化、小型化设计、模块化组装，既可单套使用，也可多组集成使用，具有体积小、灭火高效、绿色环保、绝缘性好、易安装等优点，特别适用于配电柜、充电桩、数据机柜、储能电站、电池箱等场景的火情保护.

　　 如果您看到这段话，说明您对我们全氟己酮自动灭火器生产厂家感兴趣，不要犹豫，给我们一个机会，也给自己一个机会。 拿起手机来拨打我们的电话。经理等待着您的每一次致电：13540737080 让四川斯库尔消防设备有限公司为您服务， 我们在成都双流区空港四路2666号这里等您。

　　 四川斯库尔消防设备有限公司在其他消防设备这个行业中，是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——全氟己酮自动灭火器生产厂家，更是在业界中受到广大客户的喜爱。

广东充电桩全氟己酮灭火器品牌

　　装置通过感温磁发电组件进行探测和启动，一旦箱内发生火情可迅速感知，并启动非储压式全氟己酮灭火装置，实现火情的快速处理!由于全氟己酮具有的绝缘特性，释放后无需担心造成充箱内电池短路.针对电池箱的火灾特点及防控要求，电池箱用自动灭火装置宜选用小体积、高效率、绝缘性高的灭火设备是十分适合且有必要的.充电宝式全氟己酮灭火装置在应用于数据机房锂电产品进行火灾保护时，装置安装固定于每个电池箱内部，装置通过热启动线进行探测和启动，一旦保护的电池箱内发生火情可迅速感知并启动，实现火情的快速处理!

　　目前广泛应用于配电柜、开关柜、电气柜、数据机柜、通讯机柜、锂电池箱、精密仪器和测试设备等关键或重要设备火灾保护需求的场景.当防护内的火灾探测装置探测到火灾报警信号时，经电气线路将报警信号传输至火灾报警控制装置，火灾报警控制装置根据火灾报警信号经内部处理发出启动信号.灭火装置接收到启动信号后点燃装置内部的电引发器，进而引燃装置内的驱动药剂并产生大量气体，驱动腔室内压力升高，并推动装置内的活塞向出口端移动，当压力升高至2Mpa时，装置前端的爆破片破开，灭火剂经喷头释放至防护区内部，达到迅速降温灭火的功能！

　　灭火装置内还设有温度控制反馈元件，在驱动药剂引燃，驱动腔室内温度升高时，向火灾报警控制装置发出灭火装置正常启动喷射的反馈信号.电池箱常备有很多块满电量的电池，箱内电池集中充放电，整个站内能量值很高。且电池火灾具有固体火灾、液体火灾、气体火灾这三种火灾混合特性，燃烧剧烈自产氧，难以扑灭!非储压式全氟己酮灭火装置在应用于电池箱火灾防护进行火灾保护时，装置安装于电池箱附近，并保证喷头能够完全覆盖功率器件！

　　七氟丙烷是一种无毒的灭火剂，能适应经常有人工作的防护区；但在运输、安装、运行时易出现压力泄漏、瓶体爆裂等情况且瓶体本身过于笨重，危险系数高！热气溶胶灭火系统的灭火剂经过燃烧反应，释放产物冷却、凝聚生成极为细小的微粒，这些微粒可以吸收燃烧自由基，从而达到化学抑制燃烧，达到灭火作用.但灭火后残留的粉末具有腐蚀性、导电性，如受保护对象为电子产品，会减短使用寿命或引起电子设备短路、损毁!而非储压式全氟己酮灭火装置是一种以全氟己酮灭火剂为灭火介质，适用于小空间及特定空间的火灾防护产品，安装灵活方便！受到房价上涨等因素影响，中国人力成本正逐年上涨，安防行业压力随之增加。相关数据显示，2012年深圳最低工资标准为1500元/月，到2015年已涨到2030元，年增长速度达到12%，而一些商业项目保安员月工资已突破4000元，接近5000元。同时，中国人力结构也在发生改变，80后一代已经进入管理岗位，90后刚入社会，对于在温室中长大的年轻一代，大多不愿意从事内容枯燥乏味、危险性大的工种。而安保工作则属于劳动报酬不高、枯燥单调、危险性较高且生活没有规律的职业，种种原因致使该行业用工问题恶化。