软件开发
公司地址:北京市海淀区清河安宁庄东路18号23号楼北辅房202号
企业信息
注册资本:1000万以上
注册时间: 2010-12-19
实验室简介ErgoHCI智能装备多通道人机交互测评实验室是北京津发科技股份有限公司自主配置的智能装备人机交互测评实验室,可用于在多种实验环境下测评多模态人机交互方式以及对装备进行人机交互测评,实现在装备研发与设计各个阶段进行测评,缩短研发周期,减少设计成本。实验室结合基于原型的试验设计、多通道智能人机交互、ErgoLAB多模态数据同步、眼动追踪、生物测量、脑成像、动作捕捉等技术,将多通道交互方式,如眼控交互、手势交互、语音交互、脑机交互、情感交互等,集成于智能装备的原型设计中,并通过同步采集和分析操作人在与装备交互过程中的主客观多维度数据进行人机交互测评!
系统组成ErgoHCI智能装备多通道人机交互测评实验室由ErgoHCI多通道智能人机交互系统和ErgoLAB人机交互测评系统组成!ErgoHCI多通道智能人机交互系统可将多通道人机交互方式集成于智能装备及其交互原型设计中,包括新型的语音、眼控、手势、脑机、情感等交互,以及传统的键鼠、触屏、手柄等交互,实现多通道交互方式在智能装备上的测试与验证!ErgoLAB人机交互测评系统可同步采集操作人在与智能装备交互过程中的多维度主客观数据,包括眼动、生理、脑电、脑成像、行为、交互、动作姿态、环境数据等,并进行信号处理与统计分析,通过客观数据指标完成基于智能装备的多通道人机交互测评.
厂家介绍北京津发科技股份有限公司是高新技术企业、科技部认定的科技型中小企业和中关村高新技术企业,具备自主进出口经营权;自主研发的人因工程与工效学相关技术、产品与服务荣获多项省部级科学技术奖励、国家发明专利、国家软件著作权和省部级新技术新产品(服务)认证;通过了欧洲CE、美国FCC、欧盟RoHS、ISO900ISO1400OHSAS18001等多项国际认证和国家防爆认证.津发科技设立人因工程专业的学术科研团队、技术团队及研发团队,并通过多年与科研机构及高校的产学研合作,积累了人因与工效学领域多项核心技术,以及基于机器学习等人工智能算法的状态识别和人机工效评价技术与研究方法等!
网站可用性测试测评系统_可用性测试方法相关-北京津发科技股份有限公司
交互数据采集与定量化分析系统可采集所有操作人与装备的交互数据,如手指的点击、滑动,语音、手势、眼控交互的事件等,并结合眼动、生理、脑电等多维度数据进行定量化分析,从感知、决策、行为等不同阶段对多通道人机交互进行测评!主客观测评方法结合ErgoLAB人机交互测评系统兼容传统的问卷量表等主观评价方法,并将主观评估结果与眼动、生理、脑电、行为、交互、动作姿态等客观数据同步,提供了数据指标体系!人机环境多模态数据同步采集实验室可实现多模态人、机、环境数据的实时同步采集与数据可视化,客观定量化分析人-机-环境的交互影响机理及其内在因果关系。
网页可用性测试评估系统_用户体验与可用性测试相关-北京津发科技股份有限公司
多模态智能装备实验室
实验室以ErgoLAB人机环境同步云平台为核心,采用津发科技自主研发专利技术,具有多项国家发明专利与软件著作权,通过了省部级新技术新产品认证,欧洲CE、美国FCC、欧盟RoHS、ISO900ISO1400OHSAS18001等多项国际管理体系认证!实验室结合了ErgoLAB同步、云架构、蓝牙传输、生物测量、虚拟现实与仿真、眼动测量、脑成像等多种先进技术,以及多传感器融合、机器学习等多项前沿算法,提供了先进科学的智能装备人机交互测试研究与数据分析方法!
多维度数据综合分析与状态识别ErgoLAB人机交互测评系统针对多维度数据源开发有专业的信号处理与数据分析模块,实现数据的一键式批量化处理,并可结合机器学习算法实现人员的状态识别.实验室建设方案实验室布局ErgoHCI智能装备多通道人机交互测评实验室分为主控室和若干间测试室!其中主控室布置有ErgoLAB人机环境多维度数据分析与人工智能应用平台;测试室根据试验环境需求分为行为观察测试室、虚拟现实测试室、驾驶模拟测试室、环境模拟测试室等,并布置有ErgoHCI多通道人机交互平台和ErgoLAB人机环境多维度数据同步采集平台.
多通道智能交互方式集成与测评随着战场环境的复杂性、瞬变性不断增加,自然高效的人机交互方式是保证作战任务完成的重要手段。本实验室适应装备智能化的发展趋势,可将语音、手势、眼控、情感、脑机等新型交互方式集成在装备及其交互原型的设计中,并完成对于多通道人机交互方式的科学测评和验证。基于装备原型的人机交互测评实验室采用自主研发专利技术,可直接对接装备设计原型,可基于高保真交互原型进行人机交互数据采集与分析,将测评结果快速反馈到设计中,实现装备设计的迭代优化!
进一步深化体制改革,优化资源配置,切实推进基层经济社会全面发展,切实贯彻落实好党的群众路线,通过有力的可持续发展着力解决好基层存在的问题,改善基层的工作环境,建立规范的绩效制度,提高基层公务员工资水平与福利收入,解决生活上的后顾之忧;进一步创新和规范人事制度,让人事制度公开透明,更加公平合理,在“选人用人”上多向基层倾斜,鼓励年轻人在基层有所作为,让基层成为升迁的必由之路。这样,年轻人的积极性和创造力在基层的作用就不言而喻了。软件开发
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