甚至还有一些马路施工队、装饰队，技术水平相对较低，施工质量难以得到保证.从经济发展和人才需求的角度考虑，本地区急需一大批掌握建筑施工与管理基础理论和基本技能的应用型人才.就业分析监理公司监理员；招投标公司的技术人员；建筑施工企业技术部门工程管理人员；建设单位的管理人员!培养目标培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面发展，具有良好的职业素质和文化修养，面向中小型建筑企业从事房屋建筑工程的施工与管理及相关领域的施工、监理、预算、管理和质量检验等工作的高素质技能型人才.

　　基本要求德育：热爱祖国，拥护党的基本路线，了解马克思列宁主义、“三个代表”重要思想的基本原理，具有爱国主义、集体主义、思想和良好的思想品德，具有创业精神、良好的职业道德.智育：掌握必须的公共文化基础理论，其中大学英语应通过高等学校英语应用能力B级考试，计算机应通过全国计算机应用技术证书考试（或取得相应的国家或行业等级证书）。掌握必须的建筑工程管理专业基础理论知识、建筑工程项目管理、建筑预算、监理等专业知识.

　　技能要求.1)具有较强的工程识图能力，可以阅读建筑施工图、结构施工图、给排水施工图等工程图案，绘制草图，可以使用计算机绘制2)可以制定施工计划，管理施工过程，组织检查3)可以熟悉使用工程测量工具进行工程测量4)具有制定施工预算的能力5)具有一定的计算机应用能力6)具有一定的中、英语水平，可以熟练运用，处理本专业的一般技术资料7)行为习惯要求1)具有较高的意识、良好的职业道德和思想道德修养;2)具有较强的品质意识和市场意识;3)具有团队精神和良好的人际关系;4)能够自觉遵守行业公约，具有较强的行业法律意识;5)具有敬业精神和辛苦耐劳的作风.

　　培养能从事中小型建筑工程施工管理、监理、技术经济分析和工程评价论证等工作高等技术应用性专门人才。熟悉建筑法规及合同管理，掌握施工程序、施工工艺、施工方法、质量标准；通过理论知识的学习和实践技能的锻炼，具有编制施工组织计划，对施工进行组织、指导、监督、验收的能力；可进行建筑工程管理预算的审核、投标报价、投标策划，建设项目的经济分析评价等工作；具有一般建筑企业经营管理、项目管理能力。在我国建筑施工和管理的从业人员中专科以上的人员极少，大多数为稍有经验的行业熟练工.

　　就三门峡地区而言，有建筑施工企业、工程监理公司、房地产开发公司近百家，资质多为3级和4级且规模偏小.由于国家对不同资质企业能承建的工程项目有着严格界定，且市场竞争日益激烈，大多数企业都急需一批懂设计、会施工、能管理的工程技术人员的加入以提高企业的管理水平。因此，培养一大批大专层次的本专业人才是当前市场经济的客观需要.人才培养的基本要求知识要求1)具备高等教育所必须的外语、数学及文化知识；2)具备计算机软件和硬件的基本知识；3)具备建筑工程管理专业的基础知识；4)初步掌握建筑工程管理的基本理论和方法；5)熟悉工程监理及法规等相关知识!

云南建设工程管理有哪些学校

　　[1]房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等.建筑概论、建筑施工技术、建筑材料、工程测量、建筑工程制图与识图、工程造价管理、工程项目管理、工程招投标与合同管理、工程监理、土木工程施工、建筑力学、建筑结构、工程概预算、建设法规、工程经济学、财务管理、管理学等！

　　具备对建筑工程项目进行施工组织和管理的能力！培养能够从事中小型建筑工程施工管理、监理、技术经济分析和工程评论证等工作的高等技术应用专家!熟悉建筑法规和合同管理，通过掌握施工程序、施工技术、施工方法、质量标准的理论知识学习和实践技能的训练，可以制定施工组织计划，对施工进行组织、指导、监督、检查能力的建筑工程管理预算的审查、投标报价、投标计划、建项目经济分析评价等工作具备对建筑工程项目进行施工组织和管理的能力。