对污水处理装置的认识了解，并掌握其操作方法2掌握其处理工艺流程2学会相关仪器的使用YUY-LY45建筑给排水电气及自动化实训系统给排水自动控制系统：序号控名称规格数量实训桌1张电气控制实训屏1台变频器模块MM420，三相380V输入，0。75kW，带BOP面板1块PLC模块CPU224XP14DI/10DO，2AI/1AO1块模拟量模块EM2354AI/1AO1块触摸屏模块7寸MCGS70261块脉冲水表0!

　　排水管路主要采用UPVC管进行设计，可进行UPVC管的切割、粘接、安装和通水试验操作，结合控制系统可实现污水箱的水位检测和排水泵的启停控制等功能.主要技术性能工作电源：三相四线制AC380V±10%50Hz；给排水模型外形尺寸：120cm×120cm×220cm(长×宽×高)；给排水模拟房间外形尺寸：300cm×150cm×190cm(长×宽×高)；给排水主控台外形尺寸：160cm×70cm×170cm(长×宽×高)给排水模型材料：不锈钢；整机功耗：5KVA；装置底部安装有带刹车脚轮，方便装置的移动和固定；安全保护措施：具有接地保护、漏电过载保护、误操作保护功能；安全性符合相关的国标标准，所有材质均符合环保标准！

　　01立方米/脉冲1块压力变送器量程0-200KPa1块低压电气小继电器、交流接触器、热过载继电器1套10。组态软件配套组态软件及给排水系统组态监控程序，通过计算机对给排水系统进行在线监视与控制进水、1套1给排水仿真软件本软件采用三维建模采用基于虚拟现实技术的计算机仿真模拟技术，突出训练学员的职业技能，突出学员的自我参与，系统地、逼真地再现了楼宇电气技能训练项目可以进行消防给水设备的虚拟接线；虚拟消防喷水的手动操作，虚拟消防喷水的自动操作，根据虚拟火灾发出报警信号和告警铃声；虚拟给水设备的手动操作，给水设备的自动操作，能根据设定压力自动切换主水泵、备用水泵，以及虚拟变频器运行频率，使输出水压保持恒定；虚拟模拟火灾消防操作；虚拟模拟故障操作处理及设备维护操作；能进行设备的360度旋转观察；楼宇给水设备零部件的手动逐一拆解和安装以及零部件的自动拆解安装；实时显示水流方向；虚拟触摸屏操作，模拟触摸屏操作各种电器操作；10、虚拟管材加工及热熔机操作1套.

　　实践项目给排水及自动化实验内容给排水系统的认识级排水系统的常用器件和系统组成配件和器件的安装管道试压与通水试验供水系统原理及工作流程变频恒压供水系统操作实践气压供水系统原理及工作流程气压供水系统操作实践水泵水箱联合供水系统原理及工作流程10!水泵水箱联合供水系统操作实践1供热/暖系统工作原理及工作流程1供热/暖系统操作实践1电气设计、安装与接线1变频控制程序设计与调试1抄表计费程序设计1喷淋灭火控制程序设计1给排水监控程序设计1组态监控系统设计1了解小区污水中的物质成分20!

甘肃给排水电气实训台厂家电话

　　压力表：检测气压供水系统管道当前压力，可检测0-1MPa压力1热水器：为供热/暖系统提供热源，内置温度检测和控制电路1散热片：钢管与铜片制作，将热水中的热量传递到室内空气设备组成及特点生活给水系统：主要有给水箱、给水泵、给水管道、压力变送器、脉冲水表、水龙头和淋浴头等组成。管路采用不锈钢复合管进行设计，可进行不锈钢复合管的切割、安装和通水试验操作，通过控制系统可实现生活给水系统的变频恒压供水功能，实现单泵变频控制或双泵切换控制等功能；通过脉冲式水表可以完成用水量的计量!

　　概述建筑给排水电气及自动化实训系统整体采用铝型材框架和网孔板进行设计，主要给排水管道设备安装在钢架底座上、具备开放式的特点，由生活给水系统、消防给水系统、热水给水系统、排水系统、污水处理系统和控制系统六个部分组成!功能特性：不锈钢水盘，冷、热两用水龙头，模拟两层建筑、网孔式房间、4个住户用水终端水池：不锈钢制作，一路输入四路输出，向各系统提供恒定水源，设置有浮球开关和排气孔，保证水池水位。三相水泵：两台，为恒压供水系统提供动力单相水泵：三台，分别为供热/暖系统、气压供水系统和水泵水箱联合供水系统提供动力压力变送器：检测恒压供水系统水管内当前压力值，可检测0～400KPa压力膜盒压力表：检测恒压供水系统水管内当前压力值，可检测0～400KPa压力高位水箱：水泵水箱联供水系统蓄水装置，水泵水箱联合供水实训时向用户终端提供水源，内设高、低水位开关实现水泵的自动启停气压水罐：气压供水系统蓄水装置，气压供水系统实训时向用户终端提供压力水源高低压力开关：检测气压供水系统管道当前压力，为水泵启停提供信号10！　　进一步深化体制改革，优化资源配置，切实推进基层经济社会全面发展，切实贯彻落实好党的群众路线，通过有力的可持续发展着力解决好基层存在的问题，改善基层的工作环境，建立规范的绩效制度，提高基层公务员工资水平与福利收入，解决生活上的后顾之忧；进一步创新和规范人事制度，让人事制度公开透明，更加公平合理，在“选人用人”上多向基层倾斜，鼓励年轻人在基层有所作为，让基层成为升迁的必由之路。这样，年轻人的积极性和创造力在基层的作用就不言而喻了。