三是因私出境，文职人员按照规定，报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游，但现役军人不可以，综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成首、长与部署，上级与下级或者同级关系，其实就是三句话，即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心.三，军队文职的编制军队文职人员实行委任制和聘任制，大部分面向社会招录的专业技术岗位，属于聘用制度，无军籍(即不存在转业)!

　　这样的待遇，相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越.其次，入职后的文职人员，享受的社保待遇参照当地的公务员待遇!公务员的社保扣缴待遇，比起大多数企业，都要高出很多，而且对于扣缴的保障，相对也十分的稳定。比如，养老保险，单位每个月为职工缴纳20%，个人缴纳8%，缴纳100、%的档次.住房公积金个人扣缴12%，单位为员工缴纳12%等.大多数国有企业或者事业单位，职工的住房公积金只扣缴10%，养老金缴纳的档次也是低档次60%的档次!

　　2020年部队文职招聘，现阶段军队文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，这也就意味着考上了部队的文职，等同于端上了“纯金的饭碗”！既然参照军官，那么待遇自然不会低.各项待遇细则有以下几个方面。首先，文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成.通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级!同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费.

2022军队文职笔试要求

　　后，部队文职人员，这些待遇一样不少！比如，健康体检、交通补助、啊防暑降温费、子女入托费等普惠性、福利待遇。军官的待遇也照样享受、比如夫妻两地分居费、子女保育教育、参加军事任务伤亡的抚恤优待，按照军人待遇享受执行、执行军事任务期间意外受伤免费医疗!总体上看，部队文职既享受了公务员的“铁饭碗”，又享受到了军官的“金饭碗”！由此可见，此次部队的文职招聘，受重视的程度!看完这些待遇，你还在等什么?太浦助你享受这些待遇。

　　一是军事训练，规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个！因此适应锻炼，完全不是问题！二是作息制度，文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班。

　　公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分：岗位能力，类似公务员的行测，考查言语、数量、判断、资料;公共知识，如政治、经济、法律、人文与社会、国防和军队知识等。专业科目的话，比如哲学、经济学、法学、教育学等，具体看考生个人专业情况以及报考的岗位情况.专业科目的话，就要看你个人能力来学习了!毕竟每个专业的考试内容都不同!总之，基于军队文职考试内容多且特殊，所以大家需要早做准备，更多备考信息可以随时咨询太浦老师，希望大家都能够找准方向，成为一名优、秀的文职人员军队文职待遇有哪些？看完“颠覆你三观”发布时间：2020-11-1401:00:00前段时间，部队文职招聘已经在各地区陆续启动，很多人关心部队文职待遇怎样，今天太浦教育就帮大家做一个小小的总结，看完之后不要太羡慕!