实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益.制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚劳动者的优势①可以充分体现个人的择业自主!由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣公司，一个用人单位派遣期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位!②在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，很大限度地保障受雇员工的各项合法权益.

　　合同期满，与劳务派遣公司的合同终止，是否续签合同，主动权在用人单位！用人单位可以在增加业务时增加人员，在业务减少时减少人员，用人十分机动灵活！②减少用人单位劳动纠纷!在我国相关的法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣公司签订派遣服务协议，派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系!这样用人单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现的纠纷.③有利于用人单位解决“进人容易，出人难”的问题!

　　具体办理派遣手续程序如下：用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》!在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》！依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位.实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求！劳务人员工资如何发放根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金.

济南办理劳务派遣经营许可证资金要求

　　员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷!总之，实行劳务派遣后，很大限度的净化了用工的管理职能!减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证！劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续！

　　劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位!《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一!主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离.

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　　①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位!②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工!③用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系.④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务！劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用!

　　劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移!劳务派遣这种用工形式具有很多优势。用人单位的优势：①人事管理便捷专业。用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用人需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完成，平时只要对派遣员工做出相关的管理规定，按分配的工作任务进行管理、考核！12月11日，润州区市场监督管理局向镇江弘宝餐饮有限公司发出全市首张《食品经营许可证》，这标志着我市《食品经营许可证》已正式启用。新版许可证采用标注社会信用代码（个体工商户标注身份证号码）的方式，较好地对接了“一照一码”新政。　　新版《食品经营许可证》的有效期由以往的3年调整为5年，内容上更加全面，经营项目更加细化，并明确了日常监管机构、日常监管人员、投诉举报电话、许可证发证机关和签发人，使监管责任更加明晰。此外，新版许可证下方还添加了二维码标识，公众用手机扫描该二维码，即可查询食品经营单位的许可信息，便于社会监督。　　国家食品药品监督管理总局决定自2015年10月1日起，正式启用《食品经营许可证》。，取代使用多年的食品流通许可证和餐饮服务许可证。润州区市场监督管理局提醒经营者，凡在2015年10月1日以后领取的临时《食品流通许可证》，均需在2015年12月31日以前办理《食品经营许可证》的换证工作。　　（虞亚军蔡玲玲）