学校应当针对自身专业设置、教学安排等实际情况，为实习学生购买保险，保险的种类可与实习岗位相对应，保险责任范围应当覆盖学生实习活动的全过程，包括学生实习期间的责任保险、工伤保险、遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应当承担的责任，以及相关法律费用和学生实习第三者责任!学生顶岗实习责任保险的经费应当从学校学费中列支，不得向学生另行收费！过程记录学校应当对学生顶岗实习的企业、岗位进行实地考察!

　　实习企业应当根据接收学生实习的需要，建立、健全本单位安全生产责任制，制订相关安全生产规章制度和操作规程.学生必须参加学校和实习企业组织的安全意识教育、岗前安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作技能；未经安全生产教育和培训的学生不得顶岗作业.学生顶岗实习期间，遇到问题或突发事件，应当及时向实习指导教师和实习企业、学校报告.顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿，应当依据《中华人民共和国侵权责任法》和教育部《学生伤害事故处理办法》等相关规定处理.

昆明播音与主持专业

　　实习单位在校内进行结课汇报、校园电台、电视台及各种活动实训.在广播电视台、影视传媒公司、网络媒体或企事业单位的宣传部门、文化传播公司、广告公司、博物馆、展览馆、庆典公司及从事语言表达的教学单位进行实习[1]！实习岗位实习的岗位有播音员、节目主持人、出镜记者、配音、商务主持，相应岗位群有广播电视播音员、主持人、各类配音、其他社会活动（商务会议、商务演出、展会、开业庆典、婚礼、寿宴等）主持策划、司仪[5].

　　实习指导教师应当建立实习日志，定期检查顶岗实习情况，及时处理顶岗实习中出现的有关问题，确保学生顶岗实习工作的正常秩序!学校应该充分运用现代信息技术，构建信息化顶岗实习管理平台，与实习企业共同加强顶岗实习过程管理！实习总结学生在顶岗实习结束后必须进行实习工作总结，撰写实习工作小结，形成《学生顶岗实习总结报告》！指导教师应指导学生撰写实习工作报告并做好学生工作报告的检查、批改、评价工作，做好学生顶岗工作鉴定。

　　鼓励有条件的实习企业向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习费用。鼓励有条件的地方教育、财政部门对学生实习给予必要的财政补助.实习费用的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定。不得向学生收取实习押金和实习费用提成!学校和实习企业应加强学生在实习期间的住宿管理，并在三方顶岗实习协议中作出明确约定，保障学生的住宿安全.学生在学校、实习企业统一安排宿舍以外住宿的，须经学校、实习企业、家长或监护人三方同意，并由学生家长或监护人负责管理.　　全球领先的数字胶印商业解决方案制造商和经销商Presstek公司于23日任命James R. Van Horn为公司副总裁兼法律顾问。Van Horn将负责所有法律事务，并直接接受该公司总裁兼首席执行官Jeff Jacobson的领导。在新的工作岗位上，Van Horn将为Presstek的决策者们提供法律和商机等方面的建议。　　Van Horn拥有16年的法律工作背景，并且在加入Presstek公司之前担任过太阳时报传媒集团公司副总裁和总顾问。他在屋斯特学院获得了自己的学士学位并在华盛顿天主教大学获得了法律博士学位。　　Presstek公司的总裁兼首席执行官Jeff Jacobson说：“我们非常高兴Jim能成为新的企业顾问，并希望他能成为这个管理团队中最有价值的一员。”