匿名调研，根据数据调整礼品选择每次员工福利发放后，企业可以设计一个匿名调查问卷，统计员工的喜好、需求、满意程度等，根据数据进行采购调整，这样也有助于下一次员工福利礼品的挑选！员工是企业重要组成部分，是企业长久发展的源泉.而员工福利礼品作为犒劳员工辛勤工作的一种感谢手段，礼品的选择更不能草率决定。那么，企业员工福利礼品怎样选择礼品呢?礼品存放难题！每一年都会买到大包小包的节日礼品，礼盒，再加上公司员工的数量，这么多的礼品存放成了问题，再加上运输、搬运等费用，预算就浪费了.

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　　产品选择方案的持续性!每一次花费大量的时间和精力制定礼品计划，每一次到节日福利都要做，有没有一次性的解决办法？企业员工福利平台回答是肯定的！企业员工福利平台对策：发放员工福利礼品卡.企业员工福利平台员工福利卡便携、快速兑换的优点可以很好地解决员工喜好和存放难题，员工可以自己选择满意的礼品，兑换礼品就像电商平台购物一样简单，直接邮寄到家里，更重要的是，可以节约预算成本，根据预算定制相应面值的企业幸福礼品卡，员工可以选择满意、实用的礼品.

　　定制员工福利积分商城！企业员工福利平台打造专属企业的员工积分福利、JD.COM天猫等品牌产品，可选择3000多种产品，发放员工积分奖励。在节日、生日、企业周年等福利场景中，可以通过发放积分给员工福利，建立员工积分管理体系，有效提高员工积极性，达到福利激励员工的效果！在西方的一个圣诞节前，美貌女神会嫉妒的长头发化作优美金链，所罗门王羡慕的金表变成了全套玳瑁梳，孤独的表链听到了当铺里金表感动的滴答，所有梳子默默祈梼主人头发的生长，这是《麦琪的礼物》故事，也是全世界所公认的至高的“心中有礼”！

　　员工福利到底该怎么做，才能让员工满意呢？选择专业的采购渠道目前，企业福利礼品在市面上有很多类别和选择，企业在挑选时要尽量选择专业的礼品采购渠道，企业礼品采购经验丰富的公司.这些公司可以帮助企业节省大量的时间和人力成本，同时拥有更加丰富的资源和渠道，还能保证服务的质量!员工福利礼品的差异性针对企业不同年龄段的员工，给予不同的员工福利礼品，但是差异不宜过大，不然会起到反面作用，打击其他员工的积极性!把福利选择权交给员工其实容易让员工满意的福利礼品，还是员工自己选择的.

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　　但很多企业可能会考虑到时间精力有限，且每个员工的喜好和需求都不相同！这种情况下，其实可以考虑自选类产品作为员工福利，比如礼品卡、代金券等。这类自选类产品主要有以下几个特点：可以自定义面额，满足不同企业的不同预算需求；可定制封面，印制企业logo，定制专属兑换页，彰显企业形象，让员工切身感受到来自公司的关怀；方便兑换使用，支持多个端口兑换；多款产品可选，可让员工自行到商城兑换心仪的产品。想采购礼品卡、代金券这一类的员工福利，可以选择橙券权益解决方案平台，1000+品牌，灵活搭配，满足差异化需求.