②好团队不仅要有基本的人员配备，也要有合理的人才储备，降低人员流动带来的风险，增加团队的稳定性！③规范制度的建立和执行，明确人员分工与协作，减少员工之间的沟通障碍，特别是减少新员工融入团队的障碍！④对不同岗位经常要有针对性的培训外，还要经常组织参加厂家的专业培训，或者与其他团队进行交流和学习.⑤鼓励成员共享。好团队的成员之间，能够把产品知识、客户信息、甚至激情、励志、正能量的话，及时在团队成员中间传递共享.

　　⑥增强员工的归属感，能够帮助提升团队凝聚力，员工愿意属于这个团队，维护这个团队，愿意为团队自觉地多做工作。⑦有效的授权，制度只能做到人人有职，授权才能做到人人有责，通过职位明确员工的义务，通过责任明确员工的权力，充分挖掘员工的潜力。⑧要建立合理并带有激励性质的薪酬体系，调动员工的积极性和主观能动性.⑨明确终端店面岗位架构，可参考上犹、常州、临沂骏程陶瓷的人员架构分工表.佛山市高明骏程陶瓷有限公司成立于2006年，隶属于顺成集团，秉承“以人为本、品质为先”的经营理念，为广大用户打造“顺居空间，顺意生活”，推动人居与环境的可持续发展。

　　⑤管理者要具备培训、指导的能力！适时对店员进行产品、销售技巧、店面管理的培训！⑥通过表格化的数字形式，寻找问题并解决问题。如：计划报表、门店客户管理表、小区渠道表、电话营销表、家装渠道表、客户反馈表等！好口碑要么出众，要么出局!让终端建立好口碑，一传十，十传百.一旦口碑建立起来，顾客自然就会上门。①品牌在当地有好的专卖店形象！②品牌在当地市场的广告宣传到位，认知度高.③产品销售在当地市场的占有率高.

　　目前，拥有智能0航母陶瓷生产线，600米长新窑，330米长智能化抛光线、打包线等，实现创新智能的现代化无人工厂.公司成套引进了现代化陶瓷生产设备，拥有多条全电脑化自动抛光砖生产线、瓷片施釉线,并配备有意大利萨克米8800T大吨位压机以及先进的16800T大规格瓷砖智能压机，行业先进的280米全自动宽体燃气辊道窑多条，生产能力十分强大；公司十分注重研发人才队伍建设，并与国内外多家知名陶瓷技术机构建立了紧密的合作关系。

　　 如果您看到这段话，说明您对我们陶瓷代理感兴趣，不要犹豫，给我们一个机会，也给自己一个机会。 拿起手机来拨打我们的电话。程陶瓷等待着您的每一次致电：18123538584 让佛山市高明骏程陶瓷有限公司为您服务， 我们在广东省佛山市高明区这里等您。

　　⑥好店面能常年保持新装修一般的展示效果，店面整齐、整洁，产品和配饰要及时调整和更新！⑦一个好的店面（独立店、店中店）应该拥有一个专业且标准的外立面。⑧单一品牌经营，不掺杂其他品牌的产品!好团队“尺有所短，寸有所长.”一个好的团队，大家一定有共同的、明确的目标，是大家都认可的，是一面旗帜，只有齐心协力，大家都朝着旗帜的方向前进，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。①好团队要有一个共同和明确的目标，大家朝着同一个方向努力、前进!

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　　 佛山市高明骏程陶瓷有限公司是一家着力于研究陶瓷的公司， 经过多年的坚持不懈与努力，公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务，愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:陶瓷代理，我们在这里等待您的到来！

　　好营销改变店面的营销模式，主动出击，整合渠道，不断深挖开发新渠道，将店面和团队的力量发挥到高效率，多方位提升店面业绩！①零售，通过广告、主动出店引导的方式将客户引流到店面!②家装，与当地家装/整装公司建立长期的稳定合作.③小区推广，电梯、小区栏杆、楼层广告、装修提示等等有效的广告形式来进行推广宣传。④工程，挖掘社会资源关系，搞好人际网络!⑤分销网络，建立自身的分销网络，制定制度合理地维护分销渠道！⑥泥瓦工，增加数量，适时开展晚宴活动，邀请泥瓦工参加，保持稳定的往来.

　　也标志骏程陶瓷正式迈入岩板生产领域.2020年8月15日，骏程陶瓷（顺成集团）成立中国陶瓷岩板研究中心启动，提速发力工业0智慧工厂，突破核心技术的瓶颈，依托“中国陶瓷岩板研究中心”，打造全球知名的岩板创新高地!为美好人居提供“中国岩板智慧解决方案”！如今，骏程陶瓷品牌专卖店遍布全国各地，为数千万的消费者提供了高品质的空间整体解决方案，让“好瓷砖，骏程造”的良好口碑深入千家万户.2017年，骏程陶瓷对工厂设备进行完善升级。