好营销改变店面的营销模式，主动出击，整合渠道，不断深挖开发新渠道，将店面和团队的力量发挥到高效率，多方位提升店面业绩.①零售，通过广告、主动出店引导的方式将客户引流到店面。②家装，与当地家装/整装公司建立长期的稳定合作!③小区推广，电梯、小区栏杆、楼层广告、装修提示等等有效的广告形式来进行推广宣传。④工程，挖掘社会资源关系，搞好人际网络。⑤分销网络，建立自身的分销网络，制定制度合理地维护分销渠道。⑥泥瓦工，增加数量，适时开展晚宴活动，邀请泥瓦工参加，保持稳定的往来。

　　⑤管理者要具备培训、指导的能力！适时对店员进行产品、销售技巧、店面管理的培训.⑥通过表格化的数字形式，寻找问题并解决问题!如：计划报表、门店客户管理表、小区渠道表、电话营销表、家装渠道表、客户反馈表等!好口碑要么出众，要么出局.让终端建立好口碑，一传十，十传百!一旦口碑建立起来，顾客自然就会上门!①品牌在当地有好的专卖店形象！②品牌在当地市场的广告宣传到位，认知度高！③产品销售在当地市场的占有率高.

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　　⑦老客户，建立老客户档案，并定期回访。⑧网络、微信营销，建立微信公众号，设计效果图，上传并推广！好管理终端专卖店的日常运营管理需要规范化的制度和流程来支撑!科学系统化的管理，有助于店铺提高员工工作效率及增加营业效益!好管理①建立完善的规章制度，在制度的框架内做事情，就更加不容易犯错误！②实行人性化管理，严格执行制定的制度，并做到奖罚分明!③合理地运用激励制度，调动员工的积极性。④每天开展晨会、夕会，定期开展周会、月度总结会、季度总结会等会议，及时统计、汇报相关的销售工作，发现问题，及时处理!

　　⑥增强员工的归属感，能够帮助提升团队凝聚力，员工愿意属于这个团队，维护这个团队，愿意为团队自觉地多做工作.⑦有效的授权，制度只能做到人人有职，授权才能做到人人有责，通过职位明确员工的义务，通过责任明确员工的权力，充分挖掘员工的潜力。⑧要建立合理并带有激励性质的薪酬体系，调动员工的积极性和主观能动性.⑨明确终端店面岗位架构，可参考上犹、常州、临沂骏程陶瓷的人员架构分工表.佛山市高明骏程陶瓷有限公司成立于2006年，隶属于顺成集团，秉承“以人为本、品质为先”的经营理念，为广大用户打造“顺居空间，顺意生活”，推动人居与环境的可持续发展!

　　也标志骏程陶瓷正式迈入岩板生产领域!2020年8月15日，骏程陶瓷（顺成集团）成立中国陶瓷岩板研究中心启动，提速发力工业0智慧工厂，突破核心技术的瓶颈，依托“中国陶瓷岩板研究中心”，打造全球的岩板创新高地.为美好人居提供“中国岩板智慧解决方案”!如今，骏程陶瓷品牌专卖店遍布全国各地，为数千万的消费者提供了高品质的空间整体解决方案，让“好瓷砖，骏程造”的良好口碑深入千家万户。2017年，骏程陶瓷对工厂设备进行完善升级.

　　 佛山市高明骏程陶瓷有限公司高明骏程陶瓷，我们巍峨耸立于广东省佛山市高明区，我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系： 联系方式:18123538584 联系人:程陶瓷 致电我们，有意向不到的惊喜!

　　目前，拥有智能0航母陶瓷生产线，600米长新窑，330米长智能化抛光线、打包线等，实现创新智能的现代化无人工厂.公司成套引进了现代化陶瓷生产设备，拥有多条全电脑化自动抛光砖生产线、瓷片施釉线,并配备有意大利萨克米8800T大吨位压机以及先进的16800T大规格瓷砖智能压机，行业先进的280米全自动宽体燃气辊道窑多条，生产能力十分强大；公司十分注重研发人才队伍建设，并与国内外多家陶瓷技术机构建立了紧密的合作关系。