样品送至检测机构后，检验业务受理人员可在系统中实时记录样品的送达时间、样品包装或封样状态、样品当前状态、是否与描述或规定的条件有偏离等!确认符合实验室检测要求的样品进入受理环节，三维天地LIMS（SW-LIMS）支持自动/手动打印样品标签，样品标签支持根据各实验室要求定制，支持应用条形码、二维码、RFID、刷数字等方式对样品进行标识，便于检验检测过程中样品的传递和查询!SW-LIMS根据测试需要进行样品的分版，支持检验用样流转至检验部门各相应岗位，检验部门通过使用手持扫码设备扫描样品标签接收检品，也可通过扫描标签进行样品制备、样品领用等的管理!

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　　引入二维码技术后，可以将仪器的关键信息汇集（仪器编号、仪器名称、仪器位置、科室等）以二维码的形式显示到标签上，打印并贴到每台仪器的固定位置或对应的实验台上。实现通过SW-LIMS移动端扫描二维码标签直接查看仪器的关键信息如仪器的检定校准信息、运行状态信息及使用信息。基础信息具备后，需要梳理常用相关的业务，包括：查看仪器档案信息、维护记录、报修记录，仪器使用，仪器预约，仪器定期维护、仪器报修、仪器安装验收、仪器期间核查等，将仪器相关业务整合到SW-LIMS系统的移动端，通过移动端扫描仪器二维码，发起不同业务流程，实现在线业务办理或信息查看，业务办理人员可以随时受理和查询业务进度情况，提升检验人员或仪器管理人员便捷性!

　　 青岛博什兰物联技术有限公司博什兰物联技术，我们巍峨耸立于青岛市北区新疆路8号中联自由港湾A座2层，我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系： 联系方式:13356863914 联系人:岛博什兰 致电我们，有意向不到的惊喜!

　　根据业务需要，可将所需要的信息整理加工，生成规范的二维码标签，并贴在显目位置!通过SW-LIMS移动端扫描二维码，作为信息输入源，快速获取基本信息，提高数据输入的速度和准确性.以二维码技术在仪器管理中的应用为例！仪器管理是实验室的重要工作之一。传统实验室管理中，仪器档案管理人员、仪器使用人员、仪器检定校准负责人员通常是不同的人，信息不同步，管理难度较大。仪器使用频繁，仪器的检定校准有效性、运行状态等直接影响到仪器能否被用于进行检验检测工作，影响到报告数据的有效性！

　　样品存储时，SW-LIMS可自动通过样品存放位置与所属实验室环境监控进行关联，实现样品存储过程中各样品存放环境记录的实时监控与记录!博什兰自主开发的产品包括了T-LabLims实验室信息管理系统、检验检测标准云平台、采样管理云平台、实验室数据自动备份系统、质量大数据平台、检验检测机构管理平台等。为实验室提供自动化管理、分析仪器数据处理等应用系统及配套产品。目前在新疆、青海、深圳、湖南、河南、江苏等地成立了6家分公司和北京、西安、厦门3家办事处，成功服务众多政府机构、第三方检测机构，涉及食农检测、环境检测、公安侦查、地矿勘探、材料检测、制药等领域，应用系统均投入使用，得到了业界的广泛认可与赞誉！

　　随着移动互联网技术的快速发展，各类移动终端设备得到广泛的普及与应用！二维码快速、便捷的应用场景已成为移动应用中不可或缺的重要组成，人们日常生活、出行和办公越来越依赖于二维码的移动应用技术!在实验室信息化领域，越来越多的实验室开始建立并使用实验室信息管理系统（LIMS）来管理实验室检验检测全流程!通过逐步引入二维码技术与LIMS系统、移动端LIMS深度融合，辅助工作人员在“任何时间、任何地点”处理实验室工作遇到的流程审批、节点查询等问题！

　　 青岛博什兰物联技术有限公司主营：实验室综合管理系统等等产品，涉及系统软件等等行业。 公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。 多年来致力于系统软件，拥有众多的专业人才，并通过多年以来不断的积累，在业界形成良好的口碑。 售后方面也赢得了用户的一致好评。您的满意是我们一直前进的动力。

　　以上是SW-LIMS、二维码、SW-LIMS移动端的实际案例。此外，二维码还可以应用到样品管理、原始记录管理、报告管理、人员管理、方法管理、耗材管理等!在实验室信息管理系统SW-LIMS的建设过程中，需要梳理传统业务流程，建立和维护好二维码信息库，将适合移动端的业务部署到SW-LIMS移动端，根据具体业务需要生成对应的二维码，提供信息或业务入口，从而提升便利性！LIMS移动端将会是未来10年实验室信息化建设发展的一个重要方向。　　赢，作为一家公司的气质内核，其实未必那么容易被注意。媒体和公众，或许更容易记忆的却是联想的亏：2008～2009财年，联想全年净亏2.26亿美元。非常有意思的是，这一年度数据，依惯例是每年5月底发布，但在2009年初，联想应对之策已经完成：柳传志重任联想集团的董事长，而杨元庆则出任CEO。一般的媒体解释是：柳传志再次出任董事长，是对联想集团稳定信心的重要保证。同样出乎意料，当本刊记者就此询问柳传志时，他对自己重任董事长价值的解释，重点并非信心，而是：“终于让杨元庆成为集团的CEO了！”柳传志清醒而明确：稳定的信心，最多是对中国员工而已。